1.制定陶瓷研发的战略方向； 2.给予研发团队充分的理论指导； 3.充分识别研发风险； 4.过程异常能够快速解决。

1、多年陶瓷材料研发相关工作经验(硕士要求10年、博士要求5年)； 2、理论和实操经验丰富； 3、长期在氧化物陶瓷产品上有丰富的项。