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商业分析师/商业分析高级专家
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40-100万 北京 本科 5-8年 招聘 30 人 预计佣金 86.4K 一个月前发布
HC多
JD基本信息
岗位职责
商业分析师-经营/决策方向 工作职责: 1、日常经营分析:支持国际化外卖日常的经营分析,能够建立有效的经营监控体系,并深入理解,及时根据异动进行分析 2、全局监控:为管理层提供全局业务的洞察分析,建立统一的监控&分析框架,看清全局趋势和问题,能够通过数据指标建立业务健康度和风险预警机制,并持续改善 3、目标拆解与预算分配:根据整体业务目标,细化并拆解不同业务端的一阶、二阶目标及核心指标,并制定相应的预算分配机制,形成常态化的预算管理流程 4、目标追踪与管理:常态化的目标及OKR跟踪机制的建立,建立全流程业务管理能力 5、内部沟通:有效拉通多个团队间的合作,搜集理解多方信息,形成全量认知 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历;数学、统计、计算机软件、算法等相关专业优先 2、2年以上咨询、互联网战略&商分工作经验 3、具备良好的商业感知和沟通力,能与业务团队建立良好的合作关系,实现高效沟通并应对复杂协作问题 4、具备良好的业务素养,能够深入参与业务日常决策,利用多维度分析,提供有价值的业务洞察,及具体改进建议 5、问题解决能力:具备出色的逻辑思维和问题解决能力,能够快速识别和解决数据分析过程中遇到的问题 6、英文可作为工作语言加分 7、具备较强数据分析能力、能够使用SQL、Python、R等工具进行数据处理和分析 商业分析师-交易/履约侧 工作职责: 1、负责国际化外卖业务的商业分析工作,重点深入竞争、用户、商家、交易等策略细节,为业务提供充足的洞察 2、专题分析:独立开展深度专题分析,基于业务理解,结合内外部洞察,挖掘业务问题或机会,并给与相应的策略建议并推动落地 3、经营分析:支持业务日常周会、月会的经营分析及专题支持工作 4、行业研究:围绕业务方向关键发展需求,开展竞品及行业研究,明确策略及打法,提供充足输入 5、数据建设:定义业务核心指标体系,协同运营、产品、数科、数仓、算法等团队,完善数据基建,推动策略落地 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历;数学、统计、计算机软件、算法等相关专业优先 2、2年以上咨询、互联网战略&商分工作经验 3、具备良好的商业感知和沟通力,能与业务团队建立良好的合作关系,实现高效沟通并应对复杂协作问题 4、具备良好的业务素养,能够深入参与业务日常决策,利用多维度分析,提供有价值的业务洞察,及具体改进建议 5、问题解决能力:具备出色的逻辑思维和问题解决能力,能够快速识别和解决数据分析过程中遇到的问题 6、英文可作为工作语言加分 7、具备较强数据分析能力、能够使用SQL、Python、R等工具进行数据处理和分析
任职要求
商业分析高级专家(履约/经营分析/商分) 工作职责: 1、负责国际化外卖业务的商业分析工作,重点深入竞争、用户、商家、交易or 履约,效率优化等策略细节,为业务提供充足的洞察 2、专题分析:独立开展深度专题分析,基于业务理解,结合内外部洞察,挖掘业务问题或机会,并给与相应的策略建议并推动落地 3、经营分析:支持业务日常周会、月会的经营分析及专题支持工作 4、行业研究:围绕业务方向关键发展需求,开展竞品及行业研究,明确策略及打法,提供充足输入 5、数据建设:定义业务核心指标体系,协同运营、产品、数科、数仓、算法等团队,完善数据基建,推动策略落地 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历;数学、统计、计算机软件、算法等相关专业优先 2、8年以上咨询、互联网战略&商分工作经验 3、具备良好的商业感知和沟通力,能与业务团队建立良好的合作关系,实现高效沟通并应对复杂协作问题 4、具备良好的业务素养,能够深入参与业务日常决策,利用多维度分析,提供有价值的业务洞察,及具体改进建议 5、问题解决能力:具备出色的逻辑思维和问题解决能力,能够快速识别和解决数据分析过程中遇到的问题 6、优秀的团队管理能力和合作精神 7、英文可作为工作语言 8、具备较强数据分析能力、能够使用SQL、Python、R等工具进行数据处理和分析(非必须项,加分项) 商业分析高级专家(配送) 工作职责: 国际化外卖业务是dd海外业务的战略重点。Marketplace Strategy是直接汇报给配送事业部业务负责人的核心团队,致力于帮助管理层建立对市场供需与经营管理的深度认知,并且辅助做出高质量的资源分配决策。此外,此团队也作为整个组织最核心项目的发起方,协同运营、产品、技术、算法等团队开展行业创新,帮助提升外卖整体的用户体验和运营效率。加入我们,发展空间广阔。 工作职责: - 构建对市场供需、运营过程的监控体系,及时高效地提出经营升级建议 - 沉淀与总结运营过程当中的方法论,打磨SoP,并且有效地将其产品化 - 系统性研究市场与产品趋势,提炼深度见解,帮助管理层做高质量决策 - 作为Owner,协同相关部门推进战略决策与项目落地,拿到业务结果 任职资格: - 出色的商业分析、数据科学、逻辑推导能力,能基于真实业务和物理世界来思考数据,交叉验证,形成自己深入的观点和判断 - 沟通能力强,能体系化且高效表达对业务的思考和判断,在组织里面形成关键共识 - 有非常强的商业好奇心和自驱力,通过独立思考,帮助业务负责人形成对关键问题的正确判断 - 对国际化市场有热情,具备英语沟通能力 商业/战略分析师 工作职责: 1、全面深入负责外卖业务战略研究与商业分析,输出行业洞察报告; 2、对外卖业务的商业内核有深度思考,对宏观环境、外部市场、行业发展等有经验积淀,独立进行商业建模分析,输出战略、运营策略等建议; 3、负责行业模型建设专项,与技术团队协同共建,基于数据体系和逻辑制定需求方案并推进; 4、运用SQL和数据分析方法,通过指标拆解和定量分析对行业发展、增长等核心方向进行挖掘与归因。 任职资格: 1、数学、统计、金融、运筹学等相关专业本科或以上学历,大型互联网商分/数分/运营有3年及以上的工作经验,有行业研究经验为佳; 2、对数据能力要求高,熟练掌握SQL、Excel,熟悉Tableau或其他可视化软件,熟悉数据分析常用方法,R/python熟练者优先; 3、具有良好的商业敏感度和数据分析技能,能够运用创新且实际的分析方法解决复杂的商业问题; 4、具有良好的自驱能力、主动性和责任意识,以业务结果为导向,善于通过数据驱动方法贡献业务增量; 5、具有良好的沟通表达和组织协调能力。
所属行业:
电子商务、人工智能AI、移动出行、O2O、移动互联网
职能分类:
商业分析师
工作城市:
北京,招聘30人,详细地址:昌平天空之城
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-100万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
D7-9
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
业务-交叉-HR-业务老板
视频面试:
可以接受