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国际商业拓展总监
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40-80万
北京
研究生
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
100.8K
03:14发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、区域市场策略与准入 1.制定国际销售区域业务发展战略、国家优先级及资源投入策略. 2.协调内外部资源,主导跨国注册多部门联动机制,推动目标国家产品准入. 二、区域市场目标达成 1.负责各国市场进入节奏,渠道布局的制定与督导执行. 2.推动重大项目签约. 3.规划并指导建立区域样板项目,提炼成功经验,支持后续复制推广. 三、价格与商务策略制定 1.主导区域价格体系、出口合规机制设计与执行,控制利润与风险. 四、外部合作与品牌建设 1.建立与区域重点国家政府、医疗监管部门、行业组织的关系. 2.组织学术会议,参与国际展会,提升品牌影响力. 五、团队与组织能力建设 1.赋能团队,激发潜力,打造具有战斗力的国际化队伍 2.主导国际业务流程标准化、制度化,解决跨国业务管理难点.
任职要求
任职资格 学历 : 本科及以上学历. 专业 : 医学、生物医学工程、国际贸易、市场营销、外语类等相关专业优先. 语言 : 俄语/英语听说读写流利(英语必须条件),可独立开展商务谈判与对接. 熟悉医疗行业国际市场特点,了解东南亚各国医疗器械监管法规和准入制度. 8年以上医疗器械/设备海外业务经验,5年以上海外销售团队管理经验 有成功搭建国际业务团队和开拓市场的经历,具备从团队组建到实现销售业绩突破的全流程经验. 有东南亚、亚太市场开拓经验优先 理想候选人应具有较丰富的放疗/大型医疗器械行业背景,熟悉相关法律法规,以及较强的市场洞察力和服务意识.
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
区域销售总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:深圳、北京、西安、武汉都可以,只要企业有办公点的地方都行,大部分时间也是出差
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
底薪+绩效+提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,人力总-部门直属领导-老板,终面一定要线下,异地人选交通费可报销
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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