【岗位职责】 1、负责各类合作渠道对接与日常维护,以校招等主流渠道为依托,持续拓展优质求职人群 策划线上线下拉新、用户召回及盘活运营动作,优化增长转化链路,完成用户新增、活跃、留存等核心运营指标. 2、负责c端求职用户社群搭建及日常运维,做好用户分层管理、日常互动触达与社群氛围维护 深耕c端用户客情关系,收集求职核心需求,持续提升社群活跃度与c端用户整体粘性,沉淀稳定优质私域用户资源. 3、负责c端用户日常咨询答疑、诉求处理及问题闭环跟进,常态化做好c端用户维系工作,通过优质贴心服务强化用户好感度与平台使用粘性,维护平台良好口碑形象. 4、联动b端商户拓展及招聘对接团队,同步c端用户求职动态与市场需求,做好人岗精准匹配,配合完成招聘业务落地交付,保障整体业务高效推进.

【任职要求】 1、专科及以上学历,专业不限,市场营销、运营管理、新媒体相关专业优先 2、3年及以上互联网c端用户运营全盘实操经验,熟悉c端用户增长、私域社群运维、校招渠道整体操盘,有招聘求职类平台同行业运营管理经验优先 4、目标导向强,统筹协调及跨部门沟通能力优秀,执行力扎实、抗压能力突出,具备业务全局思维,对c端用户运营质量及招聘流量交付业绩全权负责.