1、对接、澄清客户招聘需求，敲定交付目标并制定对应交付方案，通过进度管控、质量把控、客户维护落地整体项目交付； 2、拆解分析岗位需求，输出项目手册，明确人才画像、寻访策略等核心内容； 3、拆解工作目标同步至后端寻源团队，指导、协助后端团队完成人才寻源交付； 4、统筹面试安排、资料收集、offer洽谈、入职跟进全流程事宜，及时处理流程问题，做好候选人全周期跟踪维护； 5、长期维护客户与候选人关系，摸排行业市场动态，挖掘潜在业务机会，推进业务拓展； 6、汇总整理日常运营数据，按时、保质完成各类工作报表提交。

1、全日制统招本科，拥有1-2年项目管理、供应商管理相关经验优先； 2、具备优秀客户服务意识与团队协作能力，抗压能力、自我驱动力强，熟练使用Office办公软件； 3、加分项：有人力资源乙方从业经验，熟悉人力外包、灵活用工业务。