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60-80万
武汉
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
92.8K
16:05发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.建立标准化的基层医疗服务体系,包括但不限于“诊疗规范”、“AI医疗需求”、“用药指南”和“临床检验”等; 2.招募、培训医疗技术人员,打造医疗技术人才梯队,实现标准化培养青年医生的完善体系,打造基层医生的黄埔军校; 3.建立医疗服务安全体系,制定质量管理规范; 4.负责政府监管部门的沟通协调工作; 5.协助医疗服务收费标准的制定,医保政策的争取。
任职要求
1. 具备医疗临床专业经验、医疗机构全链条运营经验,熟悉诊治规范搭建、医疗质量管控流程,出版过医疗规范管理专著者优先; 2. 有医生团队招募、培养、绩效管理的成功经验,能搭建完善的医疗人才梯队; 3. 具备医疗服务机构盈利模式设计与成本控制经验,熟悉医保政策与医疗收费体系者优先; 4. 有医疗品牌宣传与患者流量运营经验,擅长通过专业内容提升用户信任与到店率者优先; 5. 熟悉医药零售与医疗服务融合模式(如社区服务中心、药诊店、健康驿站类项目)者优先; 6. 具备与医疗监管部门沟通协调经验,能保障业务合规
所属行业:
临床医疗服务、健康管理机构、互联网医疗
职能分类:
医务管理
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:汉阳区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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