1、策略与目标: 制定并执行加盟门店年度/季度经营目标与策略. 2、团队管理:领导四个职能组(门店营销、市场调研、库存管理、企划)达成目标。 3、营销推动(门店营销组): 制定全国/区域营销活动与销售策略，支持加盟商提升单店业绩。 4、市场洞察(市场调研组)分析市场趋势、竞品及消费者，为决策提供数据支持。: 5、库存优化(库存管理组):制定库存策略，监控周转，协同供应链降低断货与滞销风险。 6、品牌落地(企划组): 策划执行品牌活动，确保门店形象统一，提供加盟商营销工具。 7、加盟商支持: 解决经营难题，组织交流，提升加盟商满意度。 8、预算管控:负责部门预算编制与执行。

任职资格: 1、统招大专及以上学历，市场营销、连锁经营、管理类等相关专业。 2、3年以上连锁加盟行业运营管理或相关工作经验，熟悉连锁门店的运营流程和管理方法。3、具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，包括加盟商、门店员工、公司内部各部门等4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。