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TK产品开发(不限品类(服装这些不要))
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24-28万 深圳 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 36.4K 四周前刷新/三个月前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
主导精品产品品类,运营TK渠道
JD基本信息
岗位职责
岗位要求: 1、市场调研与分析: 深入研究东南亚市场动态,跟踪行业发展趋势,评估市场容量,分析竞争格局,挖掘潜在热销品类。 2、定期分析产品销售数据,监控市场变化及竞争态势,为产品开发提供精准的数据支持。 产品开发与管理 3、制定东南亚市场的产品开发计划,确保新品开发流程顺畅推进,包括产品立项、选品、样品测试及量产跟进。 4、设计创新性产品,结合本地化需求,完成新品开发任务,确保新品按时上架。 5、负责新品上市后的销售、质量等市场反馈数据收集,进行产品周期发展统计与分析。 6、知识产权与合规性管理 对产品知识产权(IP)进行深入调研,规避侵权风险,研究新产品的专利注册可行性,提供专利申请建议。 。
任职要求
任职要求: 1、专科及以上学历,至少1年以上跨境电商东南亚市场相关工作经验 2、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够从海量数据中提炼出有价值的信息。 3、熟悉东南亚市场的产品开发流程及法规要求,具备知识产权保护意识
所属行业:
家电
职能分类:
海外运营
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:工作地点:深圳龙华清湖港之龙大厦7楼8楼整层(距离清湖地铁站5分钟)
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-28万*12薪
薪资福利:
底薪:25K内,薪资结构:底薪+提成(按毛利)+年终奖,岗位开荒,目前只会有这一个人(精品2款/月)
团队架构
所属部门:
产品部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
直接管理部门
汇报对象:
老板
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:HR电话初试-负责人现场复试
视频面试:
可以接受