职位编号 J20260901100126132689
芯片研发设计总监平台直营
150-250万南昌市研究生10年及以上招聘 1 人预计佣金 315K3天前刷新/9月1日 10:13发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:5年以上光通激光芯片研发经验,必须经历过产品量产
优先条件:江西兆驰集成科技有限公司系上市公司兆驰股份(SZ:002429)旗下光通信半导体核心
平台,依托集团九年化合物半导体产业根基——GaN/GaAs/InP三大材料平台、200台MOCVD柔性产线、4英寸GaNLED芯片月产销全球第一,构建“光芯片—光器件—光模块”全产业链布局。光通板块已建成砷化镓+磷化铟激光晶圆产线(一期规划年产1亿颗光通信激光芯片),2.5GDFB激光芯片实现量产、10G/*完成客户验证;前瞻布局50G/*、大功率CW光源及MicroLED CPO技术,全面卡位AI算力时代光互联蓝海。公司以IDM垂直整合模式构筑成本与交付优势,是集团面向未来二十年的战略增长极
目标公司/行业:加PM:hhjeff,拿项目手册,有参考目标公司名单,岗位信息第一时间同步
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 技术战略规划:负责光通激光芯片产品(DFB/CW-DFB/EML等)的中长期技术路线图制定,
主导新产品开发可行性分析与评估,编制项目总体方案与任务书,确保技术方向与集团"光芯片自主化"战略高度对齐。
2. 芯片设计研发:主导InP基激光芯片的外延结构设计、波导/光栅设计、器件仿真与版图设计,
包括DFB激光器的耦合系数优化、EML的电吸收调制器结构设计、CW光源的高功率输出设计等核心技术攻关。
3. 产品量产导入:推动25GDFB及以下量产良率持续提升,主导50G及以上DFB/EML外延结构
与芯片设计开发,完成从设计到流片、测试、可靠性验证到量产导入的全流程把控,确保产品满足客户
规格与交付要求。
4. 前瞻技术布局:跟踪硅光子学、光子集成回路(PIC)、CPO共封装光学等前沿技术趋势,开展技术预研与创新布局,推动核心专利申报及成果转化,保持产品技术竞争力。
5. 团队管理:建立完善的研发流程、设计规范与质量管理体系,负责研发人员的招聘、培养、考核与梯队建设,持续提升团队技术能力。
6. 跨部门协同:与外延工艺团队、芯片制程团队、测试可靠性团队、光器件/光模块团队紧密协作,打通"芯片设计→外延→制程→测试→封装→模块"全链条,推动设计-工艺-量产的闭环优化。
7. 客户技术对接:配合市场与销售团队,参与头部客户(华为、中兴等)的技术交流与需求对接,提供技术方案支持,推动产品认证导入与商业化落地
任职要求
1.学历要求:硕士及以上学历,光学工程、光电信息、微电子学、半导体物理、通信工程等相关专业;博士学历优先。
2.经验要求:10 年以上化合物半导体光芯片研发经验,其中5年以上InP基激光芯片(DFB/CW-DFB/EML)设计与量产经验,3年以上研发团队管理经验。
3.行业背景:有Coherent(II-VI)、Lumentum、源杰科技、光迅科技、海思光电子、国科光领
等国内外头部光芯片企业核心研发经验者优先。
4.器件设计能力:精通InP基DFB/EML激光器的物理原理与器件设计,包括外延结构设计、波导
设计、光栅设计(如耦合系数计算、相位偏移设计)、RF特性建模等。
5.仿真建模能力:熟练使用Lumerical、COMSOL、RSoft、TCAD等光电仿真软件进行器件级仿
真,精通Matlab/Python进行数据分析与建模。
6.版图设计能力:熟练使用KLayout、L-Edit等EDA版图设计工具,具备掩膜版设计与流片方案
制定经验。
7.工艺整合理解:深入理解InP基芯片制程全流程(光栅制备、光刻、湿法/干法刻蚀、镀膜、电极等),能从设计端驱动工艺优化与良率提升。
8.表征测试能力:熟悉XRD、PL、ECV、Hall、SEM、TEM、SIMS等表征手段,具备芯片级光电
特性测试与失效分析能力。
9.可靠性认证:熟悉Telcordia GR-468-CORE等光器件可靠性标准,具备产品可靠性测试方案设
计与认证经验。
10.具备搭建研发体系的能力与经验,能在项目起步阶段独立定义技术路线与研发流程。
11.具有优秀的跨部门沟通协调能力和团队领导力,能有效推动设计-工艺-量产的闭环协同。
12.具备战略视野与前瞻思维,能敏锐把握行业技术趋势并转化为产品研发方向。
13.具有强烈的责任心与抗压能力,能在高速成长的企业环境中保持高效产出。
14.英语读写流利,能阅读国际前沿文献并参与海外客户技术交流
所属行业:半导体/芯片/集成电路
职能分类:集成电路IC设计
工作城市:
南昌,招聘1人,详细地址:南昌高新区天祥北大道1717号
职位要求
学历要求:研究生·统招
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:150-250万 12薪
薪资福利:提供住宿,社保和公积金按照实际工资缴纳
团队架构
所属部门:研发部
汇报对象:光通芯片公司总经理
下属人数:10-50人
职级职称:研发总监/
部门架构:下属20个人左右,到年底会扩张到50个人
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:2轮面试,第1轮视频面试,第2轮企业给买票和安排酒店到现场面试