1.负责公司质量体系的全面管理：监督体系运行，确保其符合性与有效性；牵头应对外部审核（客户、第三方），并落实整改；负责与客户对接质量要求与标准，确保产品符合规定。 2.制定与监控质量目标与绩效：制定公司年度质量目标并分解至各部门；建立质量绩效考核机制，监控关键质量指标（KPI），定期分析质量数据并形成报告，为决策提供依据。 3.建立与维护质量问题响应与改进机制：建立质量问题分级响应流程，明确各类问题的处理权限与责任人；主导或协调处理重大内外部质量问题（如客户投诉、生产异常），运用8D、5WHY等工具进行根本原因分析并跟踪闭环。 4.推动持续质量改进：主导跨部门质量改进项目（如六西格玛、QCC活动），应用统计技术推动降本增效，提升过程能力与产品质量。 5.管理供应商质量：参与新供应商的评定，并监控现有供应商的来料质量表现，推动供应商端质量问题的分析与改进。 6.控制生产过程质量：制定与优化生产过程质量控制计划与检验标准（如SPC、首件检、巡检、终检）；持续优化检测方法与流程，提升检验效率与准确性。 7.管理客户质量关系：建立客户投诉快速响应机制，定期组织客户满意度调研，并将客户反馈转化为内部改进需求。 8.团队建设与人才培养：负责质量团队的组建与日常管理，制定并实施团队培训计划，提升团队专业能力。 9.完成上级交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历，工程类、材料类、机械类专业毕业。 2、3年以上相关行业质量工作经验，至少5年以上团队管理经验。 3、有全面质量管理的从业者优先。 4、熟练的英语读写能力者优先。 5、熟悉微软办公软件和ERP软件。 6、具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。 7、对质量问题坚持原则，不怕得罪人，实事求是处理问题。 8、有世界五百强工业电气龙头企业施耐德工作经验者（非在职的）。