一、岗位职责 1.战略规划与业务拓展 （1）制定公司新能源业务（分布式光伏、储能电站、充电桩、光储充等）的长期发展战略，并推动落地执行； （2）主导市场开发，拓展政府、企业、园区等客户资源，推动重大项目签约； （3）关注行业政策、市场趋势及竞争动态，调整业务模式，确保公司核心竞争力。 2.经营管理与业绩达成 （1）全面负责公司新能源业务的经营目标（营收、利润、市场占有率等），确保年度目标达成； （2）优化业务流程，提升运营效率，控制成本，提高项目利润率； （3）统筹项目开发、建设、运营全周期管理，确保项目按时交付并实现预期收益。 3.团队建设与管理 （1）组建并培养高效的市场、技术、运营团队，提升团队专业能力； （2）建立科学的绩效考核体系，激励团队完成业务目标； （3）协调跨部门协作，确保资源合理配置，提高整体运营效率。 4.外部合作与资源整合 （1）维护政府、行业协会、投资机构、供应链伙伴等关键资源，推动战略合作； （2）探索创新商业模式（如能源管理、虚拟电厂、碳交易等），提升公司盈利能力； （3）负责融资、合资、并购等资本运作，推动公司业务规模化发展。 5.风险管控与合规管理 （1）识别行业政策、市场、技术等风险，制定应对策略； （2）确保公司业务符合国家新能源行业法规、安全标准及环保要求。 6.负责领导交办的其他工作。

二、任职要求 学历要求：全日制统招本科及以上学历，能源、电力、电气工程、工商管理等相关专业优先； 年龄要求：35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁，男性； 经验要求：8年以上新能源行业经验（光伏、储能、充电桩、综合能源服务等领域），其中至少5年管理经验；熟悉新能源项目开发、运营等全流程管理；有成功操盘50MWh+储能电站、50MW+光伏项目或大型光储充一体化项目经验者优先。业务拓展量较大的。 证书要求：有本岗位专业类相关证书者优先。 其他说明： 1.市场洞察力：对新能源行业政策、市场趋势有深刻理解，具备敏锐的商业嗅觉。 2.战略思维：能制定清晰的业务战略，并推动执行落地。 3.资源整合能力：具备政府、企业、金融机构等高端资源，能促成重大合作。 4.团队领导力：擅长团队管理，能激发团队战斗力，推动业绩增长。 5.财务与风控意识：具备成本管控、投资回报分析及风险管理能力。 6.具备较强的商务谈判、项目管理能力。