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工业化建造所所长
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50-80万 无锡 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 145K 3天前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
一、战略规划与技术路线 1. 跟踪国内外工业化建造、装配式建筑、模块化建造等领域的技术发展趋势,制定公司工业化建造3-5年技术发展路线图。 2. 围绕高科技厂房、数据中心、海外工程等核心业务场景,明确工业化建造技术的重点攻关方向与产品化路径,推动从“工程技术”向“工程产品”转型。 二、技术研发与成果产出 1. 主导工业化建造相关核心技术研发,形成具有自主知识产权的技术成果。 2. 推动技术成果的产品化与方案包建设,形成可复制、可推广的标准化产品。 3. 协同行业中心,将工业化建造技术融入电子、医药、数据中心、生命科学等行业解决方案,提升方案的系统性与竞争力。 三、业务赋能与价值转化 1. 支撑公司重大项目的工业化建造技术应用,参与项目前期技术策划与方案设计,提供装配式设计服务,确保技术落地效果。 2. 推动成熟技术(如装配式支吊架、装配式站房、风管数字化建造等)的规模化应用,量化其对工期、成本、质量的提升效果,形成标杆项目案例。 3. 针对海外业务需求,开发适应海外标准与施工条件的模块化、预制化解决方案,提升公司海外项目的工业化建造水平。 四、团队建设与人才培养 1. 负责工业化建造所团队管理与能力建设,打造一支懂技术、懂产品、懂工程应用的复合型团队。 2. 组织内部技术培训与案例分享,提升团队在装配式设计、模块化产品开发、BIM协同等方面的专业能力。 五、协同与生态建设 1. 主动对接各大区/事业部、设计总院,建立常态化的技术协同机制,确保工业化建造技术在一线项目中的有效嵌入。 2. 拓展与高校、科研院所、设备厂商、构件供应商等外部合作,引进先进技术资源,构建工业化建造生态圈。 3. 代表公司参与行业技术交流、标准编制、论坛演讲,提升公司在工业化建造领域的技术品牌影响力。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工业化、机械设计等相关专业; 2.经验:10年以上工业化建造、装配式建筑、模块化产品研发或工程应用经验,有团队管理经验; 3.知识:精通装配式混凝土结构、钢结构、模块化集成建筑等技术体系;掌握机电装配式设计、装配式站房、预制模块、装配式支吊架等关键技术;熟悉国内外装配式建筑相关标准。 4.业绩:有从0到1搭建工业化建造产品体系的经验;有主导大型高科技厂房、数据中心或海外项目中工业化建造技术应用的成功案例; 有推动工业化建造技术规模化应用并取得显著经济效益的业绩。 二、软性要求 1. 核心能力:优秀的系统思维和书面/口头表达能力,能撰写高质量的工业化建造技术方案与产品化推广材料。 2. 思维模式:具备前瞻性的战略眼光和客户价值导向的思维,能洞察行业趋势,并将技术转化为可复用的产品与服务。 3. 特质:强烈的责任心、影响力和协作精神,能够高效跨部门协同,推动工业化建造技术在重点项目中的落地。 4. 影响力:能在内部树立专业权威,成为各业务单元在装配式设计、模块化建造、预制构件应用等问题上首选的咨询顾问与技术专家。
所属行业:
电子技术
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:新吴区具区路88号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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