岗位职责: 1.制定和分解销售团队目标、团队计划和重点推进工作,并带领团队完成年度销售目标。 2.识别客户的财务等风险,及时汇报风险客户,处理风险客户的后续事宜。 3.开拓新客户,按照公司战略,开发一定数量的新客户,扩大公司的客户群体,减少客户集中带来的风险。 4.负责依据市场变化,随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训。 5.负责管理、监督和控制团队销售经费使用情况。 6.负责销售回款,确保货款顺利回收。 7.负责售前及售后服务,与fae、质量、研发、生产运营等相关部门沟通协调,监视产品交付、技术支持、售后服务等工作。 8.负责团队建设,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效、专业的市场和销售团队。 9.优化销售部的流程,保持公司质量体系的有效性，优化汇报体系。 10.定期做好客户满意度调查。 11.危机攻关及处理。 12.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件: 1.年龄不超过35岁,大学本科及以上学历。电力电子、电子信息等相关专业。 2.工作经历:3-5年以上电流电压传感器销售管理经验。 3.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。 4.具备一定领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。 5.具备较强的问题分析与解决能力，有责任心,坚韧,耐心,承受工作压力。 6.风险意识强，商务谈判能力强，识别客户的风险并立即采取可行的措施,规避风险。 ‌行业属性‌： 1、主要从事高端电流电压传感器的研发、生产、销售和服务。 2、经营范围涵盖集成电路设计、制造与销售，电子元器件制造及销售，以及电力电子元器件等 ‌技术领域‌： 1、专注于磁传感器测量核心技术，产品包括霍尔电流传感器、磁通门传感器等，应用于工业自动化、新能源、电力等领域。 2、承担国家重点传感器研发项目，技术自主可控，解决“卡脖子”问题。 ‌市场定位‌： 国家高新技术企业，产品覆盖光伏、储能、轨道交通等新兴领域。