1、渠道开发:独立负责南京南区(江宁区、秦淮区、雨花区、建邺区)新加盟商的开发、洽谈、签约及新店开业全流程支持,确保门店快速落地运营 2、业绩管理:制定区域销售策略,带领团队(现有2名门店开发+2名门店运营)完成销售目标,对区域门店整体健康度与业绩增长负责 3、门店扶持:通过巡店指导、专业培训、活动支持等方式,为已开业加盟店提供运营扶持,提升门店经营能力与业绩水平 4、团队管理:负责渠道开发与运营团队的招募、培训、考核及日常管理,明确团队成员职责,提升团队执行力与战斗力 5、市场洞察:深入调研区域内竞品动态、市场需求及行业趋势,定期输出市场分析报告,为公司战略调整与策略优化提供决策依据 6、终端建设:督导加盟店保持统一的品牌形象与陈列标准,协助落地本地营销活动,提升品牌区域影响力 7、数字化督导:指导并督促门店完成短视频、直播等线上营销任务,提供必要支持,提升线上引流效果与品牌曝光度(一)通用要求

1、学历:大专及以上学历 2、定居要求: 4、能力素质:热爱销售事业,结果导向,具备强烈的自驱力与抗压能力,沟通表达能力强,具备良好的职业素养与团队协作精神 5、 技能要求: 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 6、驾驶要求:持有c1及以上驾照,熟练驾驶汽车,能适应巡店及市场开拓工作销售部门主管(南区)(加盟开拓) 电动车/建材/家电/服饰/酒水行业 5年以上销售管理经验,具备渠道拓展与门店运营经验 女性优先,30-35岁为佳,不超过38岁,至少带领过5人以上团队,能适应高频出差