岗位职责 一、信息化建设战略规划 1、结合公司发展战略，制定信息化发展战略，确保信息化与企业战略相匹配 2、负责信息化项目的立项、选型、实施、验收与持续优化 二、流程建设与持续改进 1、善于与上下游部门沟通，能够从交谈、制度文件中提取并发现现存制度的不足 2、具备较强的逻辑化思维，善于将复杂流程文字化、表单化、制度化 三、团队建设与创新 1、负责信息化团队的建设与管理，能够帮助团队成员提升综合能力 2、具备持续学习的能力，推动企业探索数字化转型的路径与模式，推进AI在企业发展中的应用

任职要求 1、211本科以上，相关专业，年龄上限38岁，男性优先，36以内的优先 2、对于erp，plm系统了解，统管公司信息化业务 最好有制造业经验，中小企业干过最好）