（先加微信：duke-simon 拿项目手册，画像精准再做单） 1.运营工作:全面负责大区的市场运作和管理，参与事业部整体策划，完善公司运营管理; 2.品牌建设及拓展规划:对片区各城市区市场的品牌建设及拓展规划负责; 3.经营指标:负责本片区的业绩、利润、成本、质量、安全等目标在部门的达成，并最终完成利润目标; 4.人才培养及规划:基于整体市场的拓展规划做好营运团队的成长规划及具体的培养计划(重点关注综合经理的状态和能力)。实现人等店(店长)人等区(综合经理)模式; 5.组织文化和组织精神:负责企业文化在本部门的推动及运用，打造敏锐的学习型团队; 6.创新性项目:基于客户的需求提升客户体验开展城市区的创新工作。

1、男、大专及以上学历、年龄30-38岁 2、有罗森、喜茶、奈雪的茶、7-11、海底捞、全家、瑞幸企业相近体量管理经验 3、跨部门协同、品牌营销、精细化运用管控能力强，有经营思维。 4、有拼搏精神，目标驱动力强、善于学习