职位定位 找懂游戏音频测试、会排查各类音效 bug，能带小组做音频质量把控，还能写简单自动化测试脚本的游戏资深测试组长。 岗位职责： 1、音频功能与质量测试: 执行测试用例，系统性验证游戏内所有音频功能，包括触发、播放、混音、空间音频等。 专注于音频质量评估，检查是否存在爆音、杂音、循环错误、音量失衡、音频缺失或错误播放等缺陷。 测试音频在不同平台、设备、设置下的表现与兼容性。 2、缺陷生命周期管理: 记录和描述音频问题，提供必要的复现步骤、上下文和示例。 对已提交的缺陷进行回归测试，跟踪问题修复状态，并与开发团队紧密协作直至问题解决。 3、版本与内容支持: 参与游戏各个开发阶段的测试，包括新功能、更新包和本地化版本。 对游戏内音乐、音效、角色语音、UI声音及过场动画音频进行内容正确性核对。 4、参与测试工具与流程开发: 针对游戏音频系统的特点，设计、开发或维护自动化测试脚本、工具及小型测试框架(例如基于Python、C#或音频中间件 API)，用于高效验证音频功能、批量检查资源或进行压力测试。

任职资格： 1、核心能力: 敏锐的听觉与专注力:拥有出色的听觉分辨能力，能敏锐捕捉细微的音频异常、质里瑕疵或设计不一致。 技术理解力:对游戏音频中间件(如Wwvise，FMOD)有基本了解，或对游戏开发中的音频实现流程有浓厚兴趣和学习能力。 扎实的测试基础:理解软件测试的基本原则和BUG管理流程。具备编写清晰、简洁缺陷报告的能 力。 2、软技能与工作风格: 卓越的沟通能力:能够清晰、专业地与不同职能的团队成员进行书面和口头沟通。 细致耐心与责任感:对重复性测试工作有耐心，对质里有高标准，对发现的问题有执着跟进的责任心。 主动性与团队精神:能主动寻找问题，积极学习，并融入快节奏、协作的团队环境。 问题解决能力:具备逻辑思维，能尝试不同的步骤和方法来隔离和复现复杂的音频问题。 3、行业热情: 热爱游戏，对游戏音频在营造沉浸感中的作用有深刻认识和兴趣;能适应游戏开发周期带来的节奏变化，包括必要时的高强度测试(如版本发布前)。 优先考虑条件(加分项) 拥有游戏行业QA，特别是音频测试的实习或工作经验;具备使用Python、C#或类似语言进行自动化脚本或工具开发的实践经验，能够为提高测试覆盖率或效率提供技术解决方案。熟悉游戏音频中间件(如Wwvise、FMOD)的API，并能利用其进行自动化测试或数据分析。 对测试自动化框架有了解或使用经验，能够设计并实施针对音频的自动化测试策略。 具备基本的音频编辑知识，熟悉DAW软件(如Reaper，ProTools，Audition)或音频分析工具。 了解游戏开发基础概念(Unreal引擎、资产管线、Perforce) BASE:成都 要求：入职后需要前往上海培训1个月再返回成都工作 月薪：10-25K/月*13薪可谈；（年薪：13-33W/年可谈） 薪资福利： 固定月薪*13薪 年底浮动奖金 试用期6个月，薪资全额发放 入职缴纳五险一金，额外购买商业保险，按封顶12000缴纳五险一金（工资低于12k按实际工资缴纳） 入职即享法定带薪年假 1年1次薪酬调整机会 晚于20:30下班有30元加班餐补（发票报销），22点后下班有免费企业滴滴打车报销 工作时间：早10晚7，午休1小时，周末双休，法假全休 基础硬性招录要求 1.性别要求：无男女限制 2.学历要求：大专及以上，优先本科 3.年龄要求：25-38 岁最佳，成熟能带团队 4.薪资范围：月薪 10000-25000 元，13 薪，年薪 13 万 - 33 万，薪资可面谈 5.入职硬性特殊要求：入职必须前往上海参与 1 个月线下培训，培训结束返回成都常驻办公，无法接受异地培训者直接不予考虑