1.目标管理：承接品牌整体种草目标，制定本条线年度/季度/月度种草策略，明确各单品的种草方向、平台侧重（如小红书、抖音、视频号等）及资源分配方案+数据监控与优化：每日跟踪本条线整体引流销售渠道的搜索人数数据，分析各单品种草效果对条线指标的贡献度，针对数据异常（如搜索人数下滑）制定调整方案（如优化内容风格、调整发布/投放加量节奏） 2.种草策略：通过分析类目分析+对应类目的机会点→本条线中重点品+战略品不同阶段的目标 3.团队管理：负责本条线3~4个单品负责人的选拔、培训与绩效评估，协调单品间的资源冲突，组织条线内种草经验复盘与方法论沉淀 4.跨部门协同：对接品牌公关部/事件营销部/销售部/产品部，同步条线种草进度，获取产品最新卖点、促销活动信息，确保种草内容与品牌整体营销节奏一致；协调视觉部等支持资源，保障单品种草内容的产出质量与效率。

1.学历要求：统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.能力要求：熟悉小红书/抖音/b站/视频号，了解其分发逻辑、内容特点，能根据不同渠道特点制定适合传播的推广方案，并执行投放；有一套跑通的成功经验：新品种草跑通经验（跑通定义：淘搜/京东搜索从0→1~2w/月），成熟品种草显著提效经验（提效定义：费用不变情况下，持续提升淘搜、回搜、人群流转率） 3.素质要求：①（钻研能力+学习能力+业务洞察力）x内外部客户思维，②思维活跃，条理清晰，高情商擅长聊天， 4.管理要求：具备15人以上的团队管理能力，能承担一定的工作压力。