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悬架VD性能开发工程师
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20-50万 合肥 本科 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 28.4K 2天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 负责整车悬架系统K&C特性调校,制定减振器阀系、衬套刚度、弹簧刚度、稳定杆刚度等调校方案 2. 负责悬架调校参数DOE分析与优化,利用仿真工具进行虚拟调校,缩减实车调校轮次 3. 负责整车操控稳定性与平顺性的主观评价及客观测试,对标竞品车,明确调校方向与目标 4. 负责减振器阻尼力匹配与调校 5. 负责悬架的阻尼控制策略标定与工况适配调校 6. 负责调校车辆的状态管控、零件更换及调校记录归档 7. 负责悬架调校问题的跟踪解决(舒适性抱怨、车身控制不足、转向响应滞后等) 8. 参与整车路试阶段的悬架性能验收与优化,输出调校报告及技术规范
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程及相关专业 2. 3年以上悬架系统调校工作经验,完整主导过至少1款量产车型的悬架调校 3. 熟练掌握悬架性能调校方法,能独立制定调校方案并推进实施 4. 具备良好的主观评价能力,持有主观评价资质认证者优先 5. 熟练使用ADAMS/Car、CarSim或IPG等仿真工具进行悬架动力学分析与虚拟调校 6. 熟悉悬架结构及工作原理,了解悬架控制策略与标定流程 7. 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理调校过程中的工程问题 8. 良好的跨部门沟通协调能力。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
合肥,招聘3人,详细地址:合肥蜀山区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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