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营销大区总监(食品饮料品牌方)
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30-60万
上海、广...
本科
8-10年
招聘 2 人
预计佣金
60.5K
2天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
负责大区的市场运营、销售业绩、渠道管理、经销商运营及团队管理: 一、岗位职责 1、业绩与策略管理 制定大区年度、季度销售目标与拓市策略,持续优化销售与产品结构,保障业绩稳定增长。 2、全渠道市场拓展 统筹区域经销商、KA商超、流通终端等全渠道运营,开发空白市场与新客户,优化渠道布局。 3、市场运营与费用管控 落地区域节日及常态化营销推广活动,提升品牌曝光与销量;管控区域营销费用,优化投入产出比;规范市场价格体系,维护市场稳定。 4、团队建设与管理 5、数据复盘与风险管控 定期复盘销售、回款、库存等核心数据,迭代优化营销策略;把控回款及市场、团队运营风险,保障区域业务合规稳健运营。
任职要求
1、40岁以内,男性,统招本科学历,8年以上食品饮料快消行业经验,3年以上大区营销管理经验,熟悉全渠道运作; 2、具备较强的市场操盘能力,擅长经销商开发、渠道拓新、终端动销及团队管理; 3、市场敏感度高,目标感强,抗压能力、统筹决策、商务谈判能力优秀; 4、有增量操盘成功案例。
所属行业:
食品/饮料/烟酒
职能分类:
区域销售总监
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:不需要坐班,东区营销总监职位(负责区域江、浙、沪、安徽、江西)
广州,招聘1人,详细地址:不需要坐班,华南区营销经理(广东、广西、福建),经理级,华南区没有营销总监,直接向营销副总汇报。薪资预算40万。越年轻越好。
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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