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商业分析经理
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18-30万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 1天前刷新/7天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 品类体系搭建:主导完善公司内部商品品类研究分析体系,运用品类管理八步法等经典理论,建立品类管理分析标准化模型,推动品类管理精细化。 2. 市场与顾客洞察:追踪宏观消费趋势与竞品策略,深挖顾客行为与潜在需求,为商品规划、选品、定价及渠道策略提供前瞻性方向。 3. 商业策略输出:具备独立的商业判断力,透过数据洞察业务本质,输出品类引进、汰换、促销等可落地的业务策略,直接赋能业务增长。 4. 高质量决策支持:独立撰写深度市场洞察与品类研究报告,定期向管理层汇报,为高层战略决策提供坚实的数据与逻辑支撑。
任职要求
【任职要求】 1. 行业背景: 具有美团、盒马、沃尔玛、山姆、大润发等知名商超/新零售/本地生活企业履历,深谙商超业务逻辑与品类发展。 或者具有知名咨询公司背景,且作为核心成员深度参与过零售/商超/快消行业的品类规划、战略或数字化转型项目。 2. 经验与学历:统招本科及以上学历,5年以上商业分析、战略分析或数据分析经验,有独立主导核心项目经验者优先。 3. 核心能力: ①独立判断与报告力:商业嗅觉敏锐,不盲从数据;具备极强的逻辑思维与出色的PPT/Word撰写能力,能将复杂数据转化为清晰的“商业故事”。 ②数据与AI硬技能:熟练掌握常用数据分析工具(如SQL、Python、Excel高级功能)及可视化工具(如Tableau、PowerBI),具备AI工具赋能业务的实战经验(如利用AI大模型提升数据处理效率、辅助洞察挖掘与报告生成等)。 4. 综合素质:具备优秀的跨部门沟通与业务推动能力,擅长公开展示与汇报演讲,有丰富的内部宣讲或项目路演经验;自我驱动力强,对零售和消费品行业充满热情。
所属行业:
新零售
职能分类:
市场调研
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳南山天虹总部大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
社保公积金:按正常工资缴纳,公积金比例5%
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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