工作职责 1、市场格局：属于薄弱型/提升型市场，目前FS市场容量小，市占率低，需要加强品牌建立，快速占领市场 2、竞争维度：市场竞争大，需要有核心竞争力的产品与服务，打造大区独特优势 3、客户（经销商）：需要有优质经销商资源，能够成功转化并长期维护 4、内部经营/运营/管理：团队精简，需要干部能够独当一面 任职资格 1、高定业务经验：高定品牌2年及以上零售招商管理工作经验，有高定大商资源，懂高定市场。（支撑挑战1、2） 2、培育高定合作伙伴关系经验：建立和发展高定合伙伙伴的成功实践活动，伙伴类别：高定经销商、高定大客户。（支撑挑战3） 3、开创性经验：“从零开始”的经验，包括开拓一个新的市场、开发一个新的经销商/客户问题解决方案、创造一个新的业务干法等（支撑挑战4）

工作职责 1、市场格局：属于薄弱型/提升型市场，目前FS市场容量小，市占率低，需要加强品牌建立，快速占领市场 2、竞争维度：市场竞争大，需要有核心竞争力的产品与服务，打造大区独特优势 3、客户（经销商）：需要有优质经销商资源，能够成功转化并长期维护 4、内部经营/运营/管理：团队精简，需要干部能够独当一面 任职资格 1、高定业务经验：高定品牌2年及以上零售招商管理工作经验，有高定大商资源，懂高定市场。（支撑挑战1、2） 2、培育高定合作伙伴关系经验：建立和发展高定合伙伙伴的成功实践活动，伙伴类别：高定经销商、高定大客户。（支撑挑战3） 3、开创性经验：“从零开始”的经验，包括开拓一个新的市场、开发一个新的经销商/客户问题解决方案、创造一个新的业务干法等（支撑挑战4）