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研发经理
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25-35万
苏州
研究生
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
45.5K
05:21发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.在公司首席科学家的带领下制定研发战略与规划 2.团队组建与管理 3.与其他团队的协作 4.项目管理与创新 5.技术合作与交流 6.质量与知识产权管理
任职要求
(一)教育背景 硕士及以上学历,化学工程、高分子材料、涂料工程等相关专业。 (二)工作经验 具有10年以上水性涂料或相关领域研发工作经验,其中至少5年担任研发管理职位,有成功的水性无机硅涂料研发及产业化经验者优先。 (三)专业技能 1. 精通水性无机硅涂料相关的化学原理、材料科学知识,熟悉硅化物化学反应、颜料与填料特性、成膜机理等; 2. 熟练掌握涂料配方设计、实验操作、性能检测与分析技术,能够运用先进仪器设备解决研发中的实际问题; 3. 熟悉水性无机硅涂料行业标准与法规,确保研发工作合规进行。 (四)能力素质 1. 具备卓越的领导与团队管理能力,能够有效激励和引导团队,提升团队整体战斗力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力与创新思维,能够准确把握行业趋势,推动产品创新; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够与内外部各方建立良好合作关系; 4. 拥有较强的项目管理能力,能够高效推进项目,确保按时、高质量完成; 5. 具备高度的责任心、敬业精神与抗压能力,对研发工作充满热情; 6. 具有良好的职业操守和道德品质,保守企业商业机密。 (五)语言及其他技能 1. 熟练掌握英语读写,可无障碍阅读英文文献与进行国际交流; 2. 熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint)、数据分析软件; 3. 具备良好的文档撰写和汇报能力。
所属行业:
建筑材料
职能分类:
油漆/涂料研发
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州相城区庄南路100号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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