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质量管理部负责人
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25-40万 绍兴 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 35.5K 01:22刷新/4天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、体系搭建与维护:建立并持续优化质量管理体系(如 ISO9001/IATF16949 等),制定质量管理制度、检验标准与操作规范,组织体系内审与外审,确保体系有效运行。 2、质量检验管理:搭建全流程质量检验体系,明确原辅料入厂检验、生产过程检验、成品出厂检验的标准与流程,统筹检验团队开展工作,确保检验结果准确、及时。 3、质量风险管控:建立质量风险识别、评估与防控机制,排查生产全流程质量隐患,制定风险应对预案,降低质量事故发生率。 4、质量问题处理:主导重大质量问题的调查、分析与整改,跟踪整改落实情况,形成质量问题闭环管理;收集客户质量反馈,协同相关部门制定改进措施,提升客户满意度。 5、团队管理:搭建质量管理团队,负责团队人员招聘、培训、考核与激励,提升团队检验技能、质量分析能力与问题解决能力。 6、质量改进:推进质量持续改进活动(如 QC 小组、六西格玛等),收集质量数据并进行统计分析,识别质量改进机会,提升产品质量稳定性与一致性。
任职要求
1、教育程度:本科及以上学历,质量管理、机械制造、材料科学等相关专业优先。 2、工作经验:5 年以上制造业质量管理经验,具备质量管理体系搭建、质量检验、质量风险管控等实战经验,现任职竞标企业对应岗位。 3、专业技能: 熟悉质量管理体系标准与质量管控工具(如 SPC、FMEA、APQP 等),了解制造业(如铜加工行业)产品质量特性与检验方法。 具备质量数据统计分析能力,熟练使用 Office 办公软件及质量管理相关系统。 4、能力素质: 具备较强的质量风险意识、团队管理能力与沟通协调能力。 具备严谨的工作态度、高效的问题分析与解决能力。 认同企业文化,职业稳定性强,可接受岗位调配,能承接关键岗位外派后的补位工作。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
绍兴,招聘5人,详细地址:海亮股份
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*18薪
薪资福利:
福利体系: 工资与年终奖 7/3拆分,五险按照7-8K 来做基数,一金会放到年薪中,每月可选额度 可以选择最低档 每月几百位块 或2400 2600 3000(个人出钱的)。 试用期不打折。 薪水范围:25-40万/年
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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