属于储备干部，暂无明确岗位职责，需要要根据 主要方向负责：畜牧养殖、农业技术、养殖场管理等

1. 文化理念：深度认同集团管理理念，踏实务实，抗压能力强，具备创业者、经营者思维； 2. 年龄条件：28-35岁，综合能力优异、履历优质者可放宽至38岁； 3. 工作资历：现任或曾任经理级、资深主管级岗位，具备团队管理经验，可独立主导完整业务模块； 4. 职业素养：目标感强，有强烈的职业成长诉求，愿意深耕行业，追求工作结果，注重个人价值与企业共同发展； 5. 综合能力：逻辑清晰，执行力强，具备良好的统筹、沟通、落地执行能力，能够快速适配公司业务场景并产出工作价值。