岗位职责： 1. 品牌产品战略规划：结合公司整体战略，深入分析 sanag、dido 两大品牌的目标用户、市场痛点及行业趋势，对标行业标杆企业（sanag 对标 JBL、倍思等音频品牌；dido对标华为、小米、佳明等智能穿戴品牌），制定两大品牌中长期产品战略、产品路线图及年度产品规划，明确产品定位、核心卖点与差异化竞争策略，确保产品规划与品牌理念高度契合，对品牌增长目标及营收指标达成负责。 2. 产品全生命周期管理：主导两大品牌全品类产品（sanag 音频产品：耳机、蓝牙音箱等；dido 智能穿戴产品：手环、手表等）从需求挖掘、调研分析、产品定义、原型设计、研发落地到上市推广、迭代优化、退市的全流程管理，把控产品品质、体验与交付效率，确保产品符合品牌定位与市场需求，打造爆品矩阵，提升产品市场占有率与用户口碑，为品牌营收增长奠定基础。 3. 市场与用户洞察：持续跟踪全球智能音频、智能穿戴行业动态、竞品策略及技术发展（如 AI 音频、健康监测算法等），重点分析对标公司产品优势与不足，开展用户调研、需求分析与数据分析，挖掘用户潜在需求，结合 sanag 的AI 技术优势与dido的健康监测核心能力，输出产品创新方向与优化方案，推动产品迭代升级，保持品牌产品的差异化竞争力与技术领先性，助力营收提升。 4. 跨部门协同与团队管理：统筹协调研发、设计、供应链、市场、销售、运营等跨部门资源，推动产品项目高效落地，解决项目推进中的核心问题；搭建并管理产品团队，明确团队成员职责，开展人才培养、激励与考核，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有战斗力的产品团队，同时协调产品经理进行产品间的人员流动与协同配合，保障营收目标拆解落地。 5. 品牌产品商业化落地与营收管控：联动市场、销售团队，提炼产品核心卖点，输出产品推广策略与营销支持方案（如产品资料、宣讲培训等），支撑品牌营销活动落地；跟踪产品销售数据、用户反馈及营收达成情况，优化产品定价、规格配置及推广策略，对 sanag、dido 两大品牌的整体营收、利润等核心商业指标负总责，拆解营收目标至各产品线、各季度，推动两大品牌商业化价值最大化，助力 sanag 拓展全球市场、dido深耕健康穿戴领域。 6. 品牌调性与产品一致性把控：确保两大品牌所有产品的设计、功能、体验与品牌调性保持一致，sanag 聚焦年轻时尚、科技感与音频体验，dido 突出专业健康、品质可靠与场景适配，强化品牌辨识度；推动产品创新与技术融合，如sanag 的AI 音频技术、dido 的健康监测算法落地，打造具有品牌特色的核心产品竞争力，依托差异化优势抢占市场，带动营收增长。 7. 合规与品质管控：关注智能穿戴、音频产品相关行业标准与合规要求，确保产品研发、生产、上市全流程合规；建立产品品质管控体系，把控产品研发、生产各环节质量，降低产品故障率，提升用户满意度，维护两大品牌的口碑与市场信誉，契合sanag与dido 对产品品质的高标准要求，保障营收稳定增长。

任职要求： 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，电子工程、计算机、工业设计、产品管理、市场营销等相关专业优先；8 年以上消费电子、智能穿戴、音频产品相关工作经验，其中3 年以上产品总监/高级产品经理管理经验，有 sanag、dido 同类品牌（智能音频、智能穿戴领域）产品规划经验者优先，熟悉硬件选型、研发流程者加分。 2. 品牌与产品能力：深刻理解智能音频、智能穿戴行业的市场逻辑与用户需求，具备成熟的品牌产品规划、爆品打造及全生命周期管理经验，能够精准把握两大品牌的差异化定位，制定贴合品牌理念的产品策略；具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与创新能力，能快速捕捉行业趋势与用户痛点，熟悉行业对标公司（JBL、华为、小米、佳明等）的产品策略与市场打法，能结合对标经验优化自身产品规划；具备营收目标拆解、管控与达成能力，有主导品牌营收增长的成功案例。 3. 团队与管理能力：具备优秀的团队搭建、管理与激励能力，能够带领产品团队高效开展工作；具备极强的跨部门协同能力，善于协调研发、供应链、市场等多部门资源，推动项目落地；具备良好的决策能力、问题解决能力，以结果为导向，能承受一定的工作压力，对营收目标达成有强烈的责任心。 4. 专业素养：熟悉产品研发流程、用户研究方法、产品原型设计工具（Axure、墨刀等）及数据分析工具，能够独立输出产品需求文档（PRD）、产品规划方案；具备良好的沟通表达、逻辑思维与谈判能力，对产品细节与用户体验有极致追求，认同凯创未来及sanag、dido 的品牌理念，有强烈的责任心与创业精神。