1. 业务战略制定与实施：根据公司整体战略，制定海外线下零售的长期发展规划及年度经营目标，推动业务增长并确保KPI的达成。 2. 渠道管理与拓展：建立、优化并管理海外线下销售网络，包括零售店、经销商及其他合作伙伴，确保市场覆盖和品牌影响力。 3. 市场与消费者分析：进行市场调研，分析海外市场动态、竞争格局及消费者需求，制定本地化的销售和营销策略，提升品牌竞争力。 4. 运营与流程搭建：从0到1搭建线下零售业务的核心运营流程，涵盖店面管理、库存、供应链及客户体验的优化，确保高效的业务运营。 5. 品牌形象与客户体验管理：确保线下门店形象与品牌定位一致，提升客户体验，促进品牌忠诚度和市场认知度。 6. 团队管理与发展：招募并管理高效的业务团队，推动团队协作，提升执行力，确保业务目标的顺利实现。

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： • 至少8年以上零售行业相关工作经验，具备3年以上海外线下零售管理经验，尤其是从0到1阶段的项目搭建与管理经验，有从无到有建立业务体系、开拓新市场的成功经验者优先。 • 具备东南亚市场经验，特别是印尼、泰国或越南市场的管理经验优先考虑。能适应在这些国家的长期派驻。 3. 行业知识：了解线下零售行业趋势，具备出色的市场洞察力与商业敏锐度，熟悉海外市场文化及消费者行为。 4. 语言能力：精通英语，具备其他语言能力者优先。 5. 领导力与团队管理能力：拥有优秀的领导力及跨文化管理经验，能够带领团队高效完成任务。 6. 适应能力：具备适应海外出差及多文化环境的能力，抗压性强。