职位编号 J20260923145010137828
啤酒集团营销副总经理(保密招聘)平台直营反馈快
100-150万郑州市大专及以上10年及以上招聘 1 人预计佣金 189K6天前刷新/9月23日 15:59发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:PS:需要是啤酒品类的人选,白酒、红酒等品类的人选,不合适
优先条件:【腾讯文档】金星啤酒集团-项目手册 https://docs.qq.com/doc/DRVhDUVdCS3pkd0Fs
目标公司/行业:【腾讯文档】金星啤酒集团-项目手册 https://docs.qq.com/doc/DRVhDUVdCS3pkd0Fs
必问问题:
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JD基本信息
岗位职责
全面负责集团营销战略制定、全国市场布局、渠道管理、品牌建设、终端动销及营销团队管理。 营销战略:结合啤酒行业趋势、竞品、产品及产能,制定集团中长期营销规划与年度经营方案;拆解销售、占有率、新品等指标,落地跟踪、复盘迭代,保障业绩目标达成。 渠道与经销商管理:统筹全国市场开拓,负责经销商招商、筛选、赋能与管控;搭建流通、餐饮、夜场、商超、电商等全渠道体系。 产品营销:负责新品上市、老品迭代、爆品打造,策划上市推广与动销方案。 终端运营:搭建终端标准化运营体系。 营销团队管理:负责营销团队搭建、组织优化、人才梯队建设。 资源与客情维护:整合渠道、媒体、行业资源;维护核心经销商、大客户关系,主导重大商务谈判。
任职要求
大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先; 年龄35一48岁,能适应全国出差。 硬性要求:至少15年以上啤酒行业或快消酒水行业营销管理经验,10年以上大型啤酒企业营销副总、全国营销负责人高管经验;精通啤酒全渠道运营,具备成熟全国市场操盘案例,有30亿级啤酒行业销里操盘经验。 能力:具备营销战略规划、渠道体系搭建、团队统筹、商务谈判与资源整合能力;擅长经销商赋能、终端精细化运营、场景化营销;数据敏感度高,强结果导向,抗压能力突出。
所属行业:食品/饮料/烟酒
职能分类:销售总经理/销售副总裁
工作城市:
郑州,招聘1人,详细地址:郑州新郑
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:100-150万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-