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数据治理专家(研发)-J15645
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60-95万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
89.8K
02:21发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、研发数据体系构建与治理: 1)负责公司研发数据治理体系的顶层设计与落地,包括数据标准、数据质量、数据应用体系的搭建与落地。 2)负责研发指标数据治理,负责推动核心指标的定义、口径统一及数据管理。 3)设计数据权限管理机制与流程,制定IPD数据资产分级分类策略,保障数据资产的安全、合规使用。 2、数据质量与底层架构优化: 1)推动研发主数据(如物料清单BOM、物料、工艺路线等)治理,打通PLM、MES、ERP、SCADA等系统间数据孤岛,提升数据的完整性、准确性与实时性。 2)设计研发数据质量监控体系,制定数据清洗、校验及修复流程,形成长效治理机制,确保生产现场数据与研发设计数据的一致性。 3、数据赋能业务决策: 1)构建“数据采集-分析-洞察-行动”的机制,支持产品研发选型、生产排程优化、质量异常根因分析、设备预测性维护等关键业务场景。 2)协同信息化团队推进研发数据BI看板及AI应用建设,提升研发创新效率。 3)参与公司变革项目,主导数据方案设计,协同推进变革项目落地。
任职要求
1、经验要求: 1)8年以上数据治理或制造业、半导体行业数字化相关经验,具备大型集团企业完整的研发数据体系搭建或优化提升经验。 2)深度参与过BOM数据标准化、工艺参数治理、主数据管理或数据治理项目,有可验证的落地成果。 3)熟悉IPD研发流程,能通过数据治理反哺工艺改进与产品迭代。 2、专业能力: 1)精通数据治理框架,熟悉工业大数据建模、指标体系建设及数据管理方法论。 2)掌握数据权限管理、数据脱敏技术及合规要求,熟悉PLM等研发系统,熟练使用SQL、Python等工具进行数据分析。 3)具备与信息化团队协作开发数据产品的经验。 3、核心特质: 1)对数据治理有强烈热情,具备系统性思维,能平衡研发创新敏捷性与数据规范性。 2)出色的跨部门协调与影响力,能推动研发、工艺、生产、设备等跨领域团队达成数据治理共识。 3)有半导体、汽车制造、高端装备等行业背景的优先考虑。 4、特别优秀者可放宽要求。
所属行业:
机械/设备
职能分类:
其他
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-95万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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