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人力资源经理
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35-40万
内江
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
48K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、依据公司总部发展目标和人力资源规划,结合内江实际业务,全盘负责人力资源工作在内江的推行落地 2、负责建立和持续完善内江公司各项人力资源规章制度和管理流程,保障组织的通畅运行 3、负责建立、拓展招聘人才渠道,拓展维护院校资源,负责公司人才建设和储备 4、负责公司人才盘点,培训工作的开展和组织,提升员工意识能力,建立人才梯队 5、负责总部薪酬绩效方案在内江公司的推行落地,赋能业务团队,打造高绩效团队 6、负责内江公司大型活动的组织、安排接待,包括内部的文体活动及联动外部政府、供应商、客户的接待活动。 7、负责内江公司人力资源团队的搭建和管理,赋能团队,更好的为业务进行支持的服务 8、负责建立公司与员工的有效沟通渠道,协调管理员工关系,建立透明、健康的团队氛围
任职要求
岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业 2、具备10年以上人力资源全盘工作经验,并具备人力团队管理经验 3、良好的职业素养、沟通理解能力、团队协作精神 4、较好的抗压能力、自驱力、艰苦奋斗精神 5、具备大型高新研发制造业人力工作经验优先 6、具备集团化分子公司人力资源管理经验优先
所属行业:
半导体、集成电路、工业机器人、新能源汽车
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
内江,招聘1人,详细地址:内江基地内江市东兴区银山路6号(新师院对面
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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