岗位职责: 全面主持公司经营管理工作,负责企业的全盘运营及所有日常事务 负责制定和组织实施公司整体年度经营管理规划、年度工作计划并完成责任目标 负责各部门的团队组建、人才培养工作,为公司发展提供支持: 负责团队内部管理工作,健全完善各项管理制度,营造优秀、健康的团队文化 完成董事长交办的其他工作.

任职要求： 性别要求:男 年龄要求:38-45岁 学历要求:本科及以上学历，理工类专业毕业，985/211院校 形象要求:身高170CM以上，仪态得体庄重，沉稳 关键特质：懂财务，有经营思维，统筹协调能力强，高韧性(逆商)，推动执行与落地能力强 工作经历： 1、工作经验:10年以上电子行业管理工作经验;负责过企业的全面销售管理工作;有过5年以上总裁/总经理从业经历。 2、行业经历:中大型知名制造类行业工作经验，产值在20个亿以上。 综合素质： 管理经验丰富，尤其是销售团队的管理;具备极强的领导能力，判断与决策能力;具备高瞻远瞩的视野格局，有事业心，抗压能力强。 关键技能： 1、语言技能:英文熟练，可作为工作语言 2、其他技能:暂无