一、岗位职责 1、全面负责研发管理部管理工作，统筹项目管理、流程体系、技术规划、知识产权、研发 IT 系统、物料 / BOM、数据管理、部门行政全模块落地。 2、承接公司产品战略，负责国内外研发项目全生命周期管理（立项 — 执行 — 交付 — 复盘），协调资源保障重点项目推进，跟进海外核价、备料流程。 3、搭建与优化研发管理流程体系，制定标准模板，组织培训宣贯，输出数据分析报告，保障合规与效率。 4、负责公司 3-5 年技术路线图管理，制定软硬件 / 结构技术规范与标准，跟进 ISO、高新企业等体系建设。 5、负责 PLM、Jenkins、SVN 等研发系统规划、运维、培训与数据管理，每月完成 PLM 数据汇总与异常分析。 6、统筹物料与 BOM 管理，审核新物料 / 变更，管控呆滞 / 禁选物料，保障数据准确与闭环。 7、负责专利、软著等知识产权全流程管理，开展专利布局、风险预警与材料辅导。 8、负责海外表计产品型号规划与合规管理，跟进售后质量问题整改、验证与复盘。 参与技术标准制修订与宣贯，配合项目申报、资质认证等跨部门工作。 9、负责团队建设、人员管理、绩效、培训及部门行政工作。

1、本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机、项目管理等相关专业。 2、5 年及以上研发管理相关经验，2 年及以上团队管理经验； 3、精通研发项目全流程管理，熟悉海外项目、流程体系搭建、研发 IT 系统（PLM/SVN/Jenkins）、物料 / BOM、知识产权管理。 4、熟悉技术规划、ISO 体系、高新企业、专利申报、技术标准等相关工作。 5、具备优秀的体系管理思维，强理解、归纳、拆解、跟踪、闭环能力，勤于思考、严谨踏实、执行力极强。 6、具备优秀跨部门协同、资源协调、问题解决与抗压能力。 新增的，属于中台的管理定位，希望是体系化思维和管理，强执行，思考及逻辑要强一些，配合院长做些体系管理，放在用电研究院的，有过大型公司体系化经验，看人来谈，下面20人左右，薪资先不限制，基本项目管理流程管理，研发信息化管理，产权管理，质量管理等，上30-50W的预算肯定是有的。 华立新增一个岗位，HR刚对出来的需求，新鲜出炉，目前只放给我们一家操作