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产品开发组长/主管/经理
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20-40万 深圳 大专及以上 5-8年 招聘 7 人 预计佣金 41.4K 2天前发布
72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 岗位职责:【美妆彩妆、汽配、家装等品类方向】 1、市场调研与数据选品: 通过Google Trends、竞品分析工具等挖掘海外市场热销品类及趋势,制定选品策略; 分析用户需求及痛点,筛选高潜力、低竞争、高利润产品。 2、供应链对接与成本优化: 开发及评估供应商(1688/Alibaba/跨境分销平台),谈判价格、MOQ(最小起订量)及交货周期; 跟进样品测试,确保产品质量及物流适配性(轻小件优先)。 3、产品运营支持: 协同营销团队提炼产品卖点(如环保材质、多功能设计),制定差异化定价策略; 监控销售数据及库存周转,及时调整选品方向,避免滞销或断货。 4、风险管控: 规避侵权风险(专利/品牌商标),确保产品合规性; 识别物流及售后敏感品类(如液体、易碎品),降低运营成本。 5、创新能力: 不断提升创新能力,主动学习跨领域知识技能,寻找新颖的产品,敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目。
任职要求
1、3年以上开发经验,1年以上团队管理经验; 2、熟悉开品流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 3、有美妆品线开品经验优先,市场不限。
所属行业:
贸易/进出口、采购/贸易/交通/物流类其他
职能分类:
日化产品研发/制造
工作城市:
深圳,招聘7人,详细地址:广东省深圳市龙岗区坂田街道雪岗北路
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*13薪
薪资福利:
三、内部福利 【薪酬结构】实行“以岗定薪”与绩效激励结合的模式,提供具备行业竞争力的薪资,并设有年度调薪机制。 【奖金激励】设有丰厚的绩效奖金及年中奖金,共享公司发展成果。 【五险一金】员工入职即依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 【带薪假期】除法定节假日外,享有带薪年假、病假及婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、工伤假等各类关怀假期。 【弹性工作】实行双休制度,
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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