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亚马逊站外推广主管
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20-30万
珠海
本科
3-5年
招聘 3 人
预计佣金
39K
01:46刷新/01:41发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、Facebook群组: 1、负责管理和运营与产品相关的Facebook群组,包括:制定并执行有效的社交媒体内容策略,提高粉丝参与度及转化率;监控群组内动态,及时响应成员问题或反馈,维护良好的社区氛围; 2、定期策划并举办线上活动,如问答、投票等,增强用户粘性; 3、分析群组数据表现,优化社群管理策略以达到更好的营销效果; 4、协同其他团队成员确保所有社交媒体渠道信息的一致性和准确性; 二、Deal网站: 1、研究目标市场的Deal站点及其运作模式,识别潜在的合作机会,与各大Deal网站建立并维护合作关系,为公司产品争取更多曝光机会; 2、规划并实施有效的Deal促销活动,推动销售增长,通过数据分析评估不同Deal平台上的推广效果,调整策略以最大化投资回报率; 3、保持对行业趋势的关注,定期更新内部关于Deal营销的知识库。 三、KOL: 1、制定并实施全面的KOL合作推广策略,包括KOL筛选、合作模式、内容规划等; 2、寻找和评估潜在的KOL合作伙伴,建立和维护长期合作关系;管理现有KOL资源库,定期更新和优化合作名单;与KOL进行高效沟通,确保合作顺利进行,并及时处理合作中的问题; 3、协助KOL创作高质量的内容,确保内容符合品牌形象和市场定位;审核KOL发布的内容,确保内容质量和合规性;提供创意支持,帮助KOL设计有吸引力的内容形式和话题。
任职要求
1、本科学历、大学英语四级及以上,至少3年以上电子商务行业经验,熟悉亚马逊平台操作者优先; 2、在社交媒体营销特别是Facebook社群运营方面有丰富的实践经验; 3、对Deal类网站有一定了解,并能够快速掌握新工具和技术; 4、具备较强的数据分析能力,能从各种报告中提取关键洞察; 5、拥有一定的项目管理经验,能够同时处理多项任务。
所属行业:
电子商务、新零售
职能分类:
税务经理/主管
工作城市:
珠海,招聘3人,详细地址:珠海市香洲区南屏虹达路6M科技产业园7楼整层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
薪资架构:底薪15-25k+提成,详细面议 面试流程:2轮,HR→业务,省内希望可以现场面试,一次安排完 福利:包餐,有人才公寓或住房补贴 五险一金:双休,五险一金是按珠海最低*5%,入职买五险,过试用期买一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮,HR→业务,省内希望可以现场面试,一次安排完
视频面试:
可以接受
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