岗位职责:负责组织建立、修订公司测试中心管理体系文件，建立健全测试中心体系:负贵测试中心年度工作计划及人员配置，日常检测的巡查及人员/设备的协调、第三方检测的安排。

应聘要求：1.大专及以上，理工科、机械或其他相关专业，参加ISO/IEG17025实验室体系培训并具有内审员证书，在本行业或相关行业从事生产工作3-5年以上，在管理岗位工作3年以上。 2.负责协调测试中心内部管理工作，负责测试中心管理目标的制定及组织实施: 3.建立健全测试中心管理体系的质量手册、程序文件及三级管理规定: 4.开展测试中心内部体系及过程审核，对审核不符合项跟踪整改及验证: 5.负贡测试中心出具的所有报告的审批: 6.委外试验的联系和跟踪: 7.主持管理评审工作并签发报告: 8.负责测试中心各项测试任务的安排落实，确保测试工作的均衡性、及时性和正确性: 9.对每月试验报告和记录的统计和编订存档: 10.领导交代的其他任务。 薪资：15k-20k 用户画像：三次元，减震类的实验室管理，会CNAS认证，NVH调试、路谱采集处理迭代测试