工作职责： 1、团队管理：统筹前/中台业务测试开发团队，制定技术规划与人才培养方案，提升团队效能，推动跨部门协同保障需求全链路质量； 2、技术攻坚：包括但不限于 Mock 服务平台、数据构造能力、环境构建能力的建设，优化 CI/CD 流程缩短交付周期； 3、质量管控：关注线下&线上质量现状，确保需求高质高效交付； 4、体系优化：建立标准化测试规范与数据驱动度量体系，推动工具链建设。 任职要求： 1、技术能力：5 年以上测试开发经验，熟悉 CI/CD 流程，有从 0 到 1 搭建测试体系经验优先； 2、管理经验：2 年以上团队管理经验，擅长目标拆解与跨部门协作，能通过 OKR 驱动团队达成业绩，擅长技术规划、团队激励、人才培养与跨部门协作； 3、业务敏感度：深刻理解用户生命周期、交易流程等业务逻辑，能从风险视角设计测试策略，平衡质量与交付效率； 4、软技能：结果导向，抗压能力强，关注技术趋势具备良好的技术分享与传承意识。

工作职责： 1、团队管理：统筹前/中台业务测试开发团队，制定技术规划与人才培养方案，提升团队效能，推动跨部门协同保障需求全链路质量； 2、技术攻坚：包括但不限于 Mock 服务平台、数据构造能力、环境构建能力的建设，优化 CI/CD 流程缩短交付周期； 3、质量管控：关注线下&线上质量现状，确保需求高质高效交付； 4、体系优化：建立标准化测试规范与数据驱动度量体系，推动工具链建设。 任职要求： 1、技术能力：5 年以上测试开发经验，熟悉 CI/CD 流程，有从 0 到 1 搭建测试体系经验优先； 2、管理经验：2 年以上团队管理经验，擅长目标拆解与跨部门协作，能通过 OKR 驱动团队达成业绩，擅长技术规划、团队激励、人才培养与跨部门协作； 3、业务敏感度：深刻理解用户生命周期、交易流程等业务逻辑，能从风险视角设计测试策略，平衡质量与交付效率； 4、软技能：结果导向，抗压能力强，关注技术趋势具备良好的技术分享与传承意识。