工作职责： 1、根据公司年度经营计划及目标，制定部门计划、目标并分解传达，组织人员、协调资源完成计划目标； 2、通过流程和方法的创新，制定库存规则，加快成品、原料存货周转，降低呆滞，实现全价值流的精益运营； 3、制定并优化仓储物流管理制度及作业流程，并监督确保有效实施； 4、负责部门安全生产、安全培训教育工作，监督部门安全防护、劳保品领用、规范佩戴执行； 5、负责部门安全隐患排查、整改工作、消防、危化品管理； 6、负责部门现场规划、现场“5S”推行、落实； 7、负责部门各项费用预算，监督控制预算费用合理支出，对各项费用、成本进行分析，管控，达成预算目标，负责各项费用的降本计划及组织实施。 4. 定期梳理库存呆滞，组织研发、采购一起推动呆滞库存处理，形成滚动责任处理方案。 5. 协同做好项目生命周期的管理，包括EOL和last time buy方案的评估。

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、1年以上仓储物流管理岗位相关工作； 3、经验基本技能：① 熟悉仓储物流业务流程；② 熟练运用办公软件、SAP系统；③ 熟悉相关仓储、质量管理体系； 4、能力素质（参照能力素质词典）：良好的领导力和沟通能力；良好的项目管理和目标计划管理能力；有较好的人际影响力和创新能力。