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成都文本大模型评估-写作方向
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6-22万
成都
本科
不限
招聘 3 人
预计佣金
5.4K
1天前发布
72小时新发
外包
职位亮点
AI赛道核心岗,兼顾文字创作与数据分析,参与模型优化,跨团队协同成长空间大
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、负责大语言模型生成内容的质量评估,与产品研发团队沟通并深入理解评估需求,制定和优化人工评估流程和标准,对评估结果进行质量把控,进行数据分析,撰写评估报告,保障评估任务高质高效完成,为模型优化提供可靠依据; 2、搭建自动评估和标注体系,实现评估数据的规模生成与筛选,协同产品研发团队完成自动评估系统搭建与优化; 职位要求 1、【重要】文字内容sense优秀,具备多体裁文本创作或鉴赏能力,包括但不限于论文/文案/公文/教案/诗歌/小说等。 2、【重要】数据sense优秀,熟练使用Excel等数据分析工具,能敏锐洞察数据问题推动解决,并提炼价值信息产出结论报告。 3、【重要】项目管理能力优秀,能与产品研发数据等多方协同,对齐需求并推动多项任务高质高效交付。 4、毕业于211/985/QS200院校,学硕优先。(如经历优秀,可适当放宽) 5、工作经验1-3年,思维不固化,灵活变通,学习创新能力强,有上进心和好奇心;具备优秀的逻辑思维和问题解决能力,沟通表达清晰;细心严谨,有强烈的责任心。 6、【加分项,有最好】是AI文本创作的深度用户,对大语言模型有热情和深入理解。会Prompt engineering和workflow搭建的优先 。会代码的优先,能实现自动化任务为业务提效。
任职要求
1、1-3 年工作经验,名校背景(学硕优先); 2、文字与数据敏感度突出,具备多体裁文本鉴赏能力,熟练使用 Excel 等工具提炼数据价值; 3、项目管理与跨团队协同能力强,逻辑清晰、细心严谨,学习创新欲足; 4、加分项:深度关注大模型,掌握提示词工程或代码能力,可实现自动化提效。 暂时先不用笔试,新需求,请重点推优质人选; 招聘数量:3人(北京、成都)优先成都 招聘流程:简历投递--简历筛选--面试(需供应商做好简历投递前的前置沟通筛选,后续可能将视简历质量情况增加笔试环节)
所属行业:
人工智能AI、互联网类其他
职能分类:
其他IT互联网技术职位
工作城市:
成都,招聘3人,详细地址:中国大陆四川省成都市武侯区高新区天府大道中段1238号成都桂溪广场
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
6-22万*12薪
薪资福利:
综合税前月薪范围:5~18.5K(按面试能力) 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、加班报酬:因公加班(工作日超9小时或周末)按公司政策结算加班费。 4、节日关怀:享有科锐公司法定节假日礼品。 5、绩效激励:月薪设绩效浮动,范围约±1000元。(该激励根据业务实际情况核定)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
备注:签署科锐国际合同,五险一金(当地城市最低基数缴纳)、年休假;合同时间:3年合同、6个月试用期(其中试用期中的3个月薪酬80% )
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
请提交无水印的简历+身份证号 联系顾问 上传客户系统 → 业务筛选 → 飞书电脑视频面试(1-3 轮,大概率 2 轮)→ 入职
视频面试:
可以接受
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