岗位职责 1.质量体系 -基于内外部客户要求对现有体系文件进行标准化管理以及优化完善 -负责对新导入体系的初次审核与后续交接 2.质量培训 -制定公司的质量培训计划并跟进培训实施以及效果评价 -跟进并验证改善措施的培训实施以及效果 3.质量文化 -负责品质文化节、品质文化宣传的策划和实施 -提升员工的质量意识和行为 4.其他支持 -协助组织相关质量会议，包括召集会议、安排会议日程和撰写会议纪要

任职要求 - 本科以上学历，5年以上相关经验 - 熟悉质量管理的基本理论和方法，熟悉相关质量体系和工具； - 具备较强的数据分析整理能力和一定的文案撰写能力； - 熟练运用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； - 具备良好的协调沟通能力和团队合作精神； -协助质量总监进行各基地各事业部的质量绩效管理