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硬件部部长
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25-50万 重庆 本科 10年及以上 招聘 2 人 预计佣金 64.6K 一个月前重新发布
JD基本信息
岗位职责
1、贯彻执行公司的方针、目标及政策,负责产品电子硬件部分的研制和改进工作; 2、组织贯彻实施各项技术标准,负责审查设计任务书、整机电气及电气硬件部分技术文件; 3、负责按公司要求分解电气硬件设计任务,编制研发进度计划,按计划实施监督检查; 4、指导本部门员工完成各项研发任务,组织完成全套技术文件的编制,并负责技术文件审查; 5、组织完成研发各项试验、验证、试制、确认等工作,组织协调本部门与其它部门,以及与公司外协单位的相互关系; 6、负责整机及硬件的技术状态管理; 7、负责协助产品的采购、制造、检验、销售、售后服务过程中与硬件电路有关的技术支持工作; 8、负责协助产品与硬件电路有关的质量分析和质量事故处理; 9、负责保证自己负责的开发项目的开发进度和开发结果; 10、参与各项技术评审和质量评审、工艺验证; 11、负责对质量问题中涉及到硬件问题的处理方案进行审核; 12、参与技术中心各设计部的管理和协调工作; 13、组织本部门员工技能培训;组织并协助本部门员工开展技术创新工作; 14、协助技术中心主任和公司领导的工作,配合公司的全面目标作好协助工作。
任职要求
1、统招本科及以上、硕士优先,计算机、通信、电子、自动化、测控或生物医学工程等相关专业; 2、10年以上电子产品设计经验,熟悉单片机、嵌入式系统产品开发,会编程,能独立完成硬件原理图、PCB设计和生产工艺文件; 3、5年以上项目团队管理经历,具有较强的管理、组织、决策及分析判断能力、具有较高的工作协调能力; 4、有医疗器械硬件研发及管理经验优先。 (补充:一本 985 211,35-45岁以内,男女都行,产品要有一定的复杂性,不是高速路线,2-4层板为主,核心技术问题攻关、创新)
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
嵌入式硬件开发
工作城市:
重庆,招聘2人,详细地址:重庆山外山血液净化技术股份有限公司
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
硬件部
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
技术副主任
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
现场面试要现场答题,2-3轮,技术面(主任和副主任一起)-人事行政总监-总经理。笔试60分及格,1小时左右+面试1小时左右。 部长职位面试:副主任-人事行政总监-总经理。
视频面试:
不可以接受