1、负责基于对公司产品与技术的深入理解，结合行业趋势制定符合市场需求的营销策略与销售计划；精准分析制造业、3C产业、工业SOP等目标市场的竞争格局，挖掘客户需求并制定针对性推广方案；统筹销售目标的分解与执行，确保季度及年度任务达成，持续优化销售策略以提升市场占有率，推动业务增长。 2、负责开拓并维护政府、企业及事业单位等关键客户资源，建立并深化长期战略合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度，以实现业务的可持续增长。 3、负责信息化项目（ERP/CRM/OA/AI解决方案）招投标全流程管理，包括标书编制、商务谈判、应标答辩等环节，确保项目高效推进与高质量交付。 4、负责全面统筹销售团队建设与人才发展，主导销售体系组织架构优化及梯队培养，制定并实施战略性销售人才发展规划；建立基于业务目标的科学绩效管理体系，设计差异化激励机制与职业发展通道，通过数据化运营持续提升团队人效；打造高绩效销售文化，推动跨部门协同赋能，确保销售组织能力与业务战略高度匹配，实现业绩可持续增长。 5、负责洞察工业制造、3C产业、AI信息化等行业趋势与竞争动态，通过对市场及竞争对手的深度分析，为产品优化与战略决策提供关键洞察与建议。 6、负责领导大型项目从需求确认到交付的全流程管理，高效协调内外部资源以解决关键问题，确保项目按期、高质量交付，并持续提升客户满意度。

一 任职资格： 1、统招本科及以上学历。 2、5年以上To B销售经验，拥有工业领域、（ERP/CRM/OA软件及AI产品）或大型企业销售管理等任一行业背景者优先。 3、 熟悉信息化项目招投标全流程，具备独立完成标书编制、应标答辩等关键环节的能力。 4、 25—40岁，能吃苦耐劳，团队意识能力强。 二 其他： 1、稳定后可享受股权激励。 2、团队人才健全，同频共振协调氛围好，管理合规，有很好的发展未来。