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首席运营官 COO
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100-150万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 236.3K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
集团经营管理一号位,核心负责内部体系建设、流程规则搭建、战略落地督办、全盘经营业绩兜底。统筹集团整体经营管控与组织效能提升,承接公司战略,打通制度、流程、执行、结果闭环,保障公司多赛道业务稳健、标准化、规模化经营。 岗位职责 1. 战略落地与业绩兜底:承接集团顶层战略,拆解各中心、各业务线年度经营目标,全盘统筹公司营收、利润、效率等核心经营结果,对集团整体业绩全权兜底。 2. 体系流程搭建:主导搭建集团标准化经营体系、内控体系、流程管理制度,优化组织协作机制,建立规范化、可复制、可规模化的集团管理运营体系。 3. 组织统筹与效能管控:统筹各中心日常经营管理、跨部门协同、工作督办与经营复盘,解决内部管理卡点与协作壁垒,持续提升组织人效与运营质量。 4. 风控与成本管理:建立集团经营风险、内控风险管控机制,统筹资源优化配置、降本增效,把控整体经营质量与运营安全。 5. 机制迭代升级:根据公司发展阶段,持续优化管理制度、流程规则与执行体系,适配集团多业务、规模化发展需求。
任职要求
1. 本科及以上学历,8年以上集团化企业经营管理经验,3年以上COO/常务副总等同岗全盘经营兜底经验; 2. 精通集团体系搭建、流程再造、内控管理、经营复盘与组织效能提升,具备成熟的从0到1体系建设经验; 3. 具备极强的全局统筹、战略拆解、落地督办、问题兜底能力,擅长内部规范化管理与组织治理; 4. 有大数据、产业数字化、政企科技平台集团高管运营管理经验者优先。
所属行业:
互联网
职能分类:
高级管理职位
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区高新南七道 深圳国家工程实验室大楼 B 座 16 层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*12薪
薪资福利:
特别优秀的可以往200万左右去看,但是薪资不能保证达到,可以推荐接触
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
总经理/董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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