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COO
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100-150万 深圳 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 180K 1天前刷新/2天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
高速上升期的小而美公司,2025国内和欧美销量均行业第一,发展空间大。团队年轻活力氛围好福利优越。
JD基本信息
岗位职责
1. 工学本科及以上学历,8年以上研发经验,其中至少3年在智能硬件、中大型消费电子、机械人、3D打印或高端制造行业,独立管理20人以上跨学科研发团队的成功经验。 2. 具备全栈技术视野与管理能力,深刻理解并实际领导过包含机械、电子、嵌入式软件及应用程序的完整产品开发。能独立评审系统架构与核心设计方案。 3. 有从0到1搭建或彻底优化研发流程、质量管理及知识管理体系的经验。 4.沟通能力优秀,对技术方向敏感,能清晰地向非技术背景的决策者阐述技术逻辑、风险与商业价值。
任职要求
1、本科及以上学历,有海外留学经历优先。 2、10年以上海外电商或互联网平台业务经验,其中至少3年担任全面负责多业务线、营收规模达十亿级的核心决策层职务; 2、具备从1到10搭建或操盘过成功的规模化业务增长体系(如新渠道、新品牌、新市场),并有可量化的倍增业绩。 3、拥有从“前端获客”到“后端交付”的端到端业务闭环管理经验,深刻理解业务增长与供应链交付的联动关系。 4.具备平台电商与品牌DTC双模式的深度实战经验。
所属行业:
智能硬件、智能终端、消费电子、印刷、其他制造业
职能分类:
运营VP/首席运营官COO
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙岗区贝尔路神舟电脑大厦5楼A区5-11
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*13薪
薪资福利:
1.该岗位薪资结构:月薪10万+业务奖金+年终奖 2.公司舍得分润:年终奖、业绩奖金及时兑现,每年全公司普调一次工资,员工表现优秀随时可提加薪。 3.公司刚完成A轮融资,正在进行B轮融资。已经为核心骨干员工预留了股权激励池。 4.五险一金入职立即买。 5.每年组织一次员工省外游或者国外游。 6.下午茶、员工生日宴、山姆品质零食。 7.节假日礼品不低于300元/人标准。
团队架构
所属部门:
核心管理层
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
CEO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR负责人——CEO
视频面试:
可以接受
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