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COO
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100-150万 深圳 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 180K 6天前刷新/三周前发布
迅致直营
职位亮点
高速上升期的小而美公司,2025国内和欧美销量均行业第一,发展空间大。团队年轻活力氛围好福利优越。
JD基本信息
岗位职责
1.商业战略与增长规划 (1)主导制定公司的整体业务战略、年度经营计划(P&L)与市场扩张路线图,并将其解码为各业务线的具体目标和行动路径。 (2)深度洞察市场趋势、竞争格局与客户需求,持续探索并验证新的商业模式、增长渠道与收入来源,构建公司的增长组合。 (3)建立业务预测与动态调优机制,对经营风险进行预判和管理,确保业务健康度。 2. 全渠道业务运营与客户交付 (1)前端增长引擎:全面负责 To C 电商零售业务(包括平台电商、独立站、社交电商等)的运营策略、销售目标达成与市场份额提升。 (2)客户成功与价值深挖:建立以客户生命周期价值为中心的运营体系,通过精细化运营提升用户留存、复购与忠诚度。 3. 业务中台能力建设 (1)推动构建支持业务规模化增长的业务中台能力,包括但不限于:商品运营中台、用户数据平台(CDP)、营销自动化平台、销售赋能工具等。 (2)与技术、产品团队紧密协作,作为核心业务方,主导提出业务系统的关键需求,驱动数智化工具在业务场景的深度应用与效能提升。 4. 组织与业务梯队建设 (1)领导销售、运营、市场、客户服务等业务团队,打造一支能打硬仗、高度协同的团队。 (2)建立与业务战略匹配的绩效管理、激励与人才发展机制,培养具备全局视野的业务领军人才。 (3)塑造以客户为中心、数据驱动、结果导向的管理文化。
任职要求
1、本科及以上学历,有海外留学经历优先。 2、10年以上海外电商或互联网平台业务经验,其中至少3年担任全面负责多业务线、营收规模达十亿级的核心决策层职务; 2、具备从1到10搭建或操盘过成功的规模化业务增长体系(如新渠道、新品牌、新市场),并有可量化的倍增业绩。 3、拥有从“前端获客”到“后端交付”的端到端业务闭环管理经验,深刻理解业务增长与供应链交付的联动关系。 4.具备平台电商与品牌DTC双模式的深度实战经验。
所属行业:
智能硬件、智能终端、消费电子、印刷、其他制造业
职能分类:
运营VP/首席运营官COO
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙岗区贝尔路神舟电脑大厦5楼A区5-11
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*13薪
薪资福利:
1.该岗位薪资结构:月薪10万+业务奖金+年终奖 2.公司舍得分润:年终奖、业绩奖金及时兑现,每年全公司普调一次工资,员工表现优秀随时可提加薪。 3.公司刚完成A轮融资,正在进行B轮融资。已经为核心骨干员工预留了股权激励池。 4.五险一金入职立即买。 5.每年组织一次员工省外游或者国外游。 6.下午茶、员工生日宴、山姆品质零食。 7.节假日礼品不低于300元/人标准。
团队架构
所属部门:
核心管理层
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
CEO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR负责人——CEO
视频面试:
可以接受
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