1、全面负责整体营销战略及销售管理工作，对公司的总体业绩负责，带领营销团队完成公司的年度销售任务； 2、负责制定全年销售计划，落实销售任务分解，并制定对应的考核及激励方案； 3、负责公司营销体系建设，包括区域化销售管理及产品销售体系； 4、负责营销团队人员的选拔、考核、激励及指导，提升公司整体营销水平； 5、负责销售部门用人规划及绩效管理、培训等事宜，为公司培训并保持一支高素质的销售队伍

1、年龄 35-45 岁，全日制本科以上学历，医药相关专业优先； 2、5 年以上大型药企医药行业工作背景，2 年以上同等职位工作经验，有操作化药妇科、降压类临床招商经历者优先； 3、深刻理解医药营销，对医药市场的运作规律及新特药代理制有独到的见解； 4、具有较强的市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力； 5、具有强烈的事业心，良好的职业操守，积极的工作态度； 6、具有出色的领导能力和团队管理能力； 7、能适应出差。