一、战略规划与落地 1. 制定符合C2S2B模式的整体营销战略，统筹B端加盟商赋能与C端用户增长的双向目标，推动平台生态闭环。 2. 主导市场定位、品牌升级及差异化竞争策略，强化公司在财税合规领域的专业性与科技属性。 3. 针对公司平台属性制定全年营销预案并根据实施数据实时调整渠道资源占比。 二、B端生态建设 1. 设计针对加盟商的获客、留存及赋能体系，通过行业峰会、招商推介等提升加盟商粘性。 2. 拓展渠道合作资源（如行业协会、金融机构等），构建B端加盟商网络，推动规模化增长。 三、C端品牌与增长 1. 打造“平台+加盟商”联动的品牌传播体系，提升C端用户对平台工具的认知与使用率。 2. 优化数字化营销链路，实现精准获客与转化。 四、数据驱动与产品协同 1. 建立营销数据分析模型，监测B端加盟商效能与C端用户行为，反哺产品迭代及服务优化。 2. 与技术、产品团队紧密协作，反哺产品研发以及营销工具（如自动化营销系统）的研发与落地。 五、团队管理与文化构建 1. 领导市场、品牌、数字营销团队，建立高效协作机制，培养复合型人才。 2. 塑造以“用户价值”为核心的营销文化，确保战略执行与公司价值观一致。

1. 10年以上市场营销经验，3年以上科技型B2B/C2S2B企业CMO或同等职位经历，熟悉财税、企服、SaaS领域优先。 2. 熟悉各类营销渠道运营策略及数据流量属性，精准匹配营销渠道，保障用户来源精准。 3. 成功主导过从0到1的生态平台搭建或大规模渠道扩张案例，具备资源整合与跨界合作能力。 二、核心能力 1. B端深度：精通加盟商/渠道商管理体系设计，擅长通过政策、培训、工具提升B端营销能力。 2. C端敏锐度：对用户分层运营、场景化营销有方法论，能平衡品牌调性与增长效率。 3. 科技思维：理解APP、SaaS产品逻辑，能结合数据与技术手段优化营销效能。 4. 软性素质： 战略视野开阔，兼具落地执行力，适应高速转型环境。 出色的跨部门协同与高层说服力，能驱动组织变革。