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销售总监
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30-60万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
84K
05:50刷新/5天前发布
SSS
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、建立公司产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和任务指标分解,完成公司产品的年度销售任务和经营目标; 2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 3、负责公司产品的推广和新客户渠道的开发,根据市场情况组织销售运作,积极拓展市场占有率,支持公司业务的持续增长; 4、负责客户管理、维护和协调,解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报; 5、负责销售费用的控制,产品库存量控制,提高存货周转率; 6、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同的谈判与签订工作; 7、落实销售货款回收,负责与相关外部关系的建立工作; 8、负责团队组织建设,包括对销售人员的人才培养、培训开发、绩效考核、人员晋升等管理工作; 9、负责销售团队的管理,对所属下级的工作进行考评并协助制订和实施业绩改善计划; 10、负责撰写本部门的岗位职责及本部门的各项规章制度;负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作;
任职要求
1、本科以上学历,市场营销或相关专业,5 年以上同行电子元器件销售、管理工作经验; 2、熟悉并对接过 SAMSUNG、VIKING、LRC、3Peak、KEMET、紫光同芯、紫光国芯、复旦微等产品线,有行业资源及商务对接关系人脉; 3、有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、受过企业管理等方面的培训,有较强的目标管理意识、团队协作意识; 5、有责任感,能承受压力,能适应频繁出差;
所属行业:
电子技术、半导体、集成电路
职能分类:
销售总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市北京经济技术开发区荣华南路10号院
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
入职缴纳五险,转正一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
两轮;异地人选初面可以线上,终面要线下(面试官副总和总经理,具体看领导时间安排)
视频面试:
可以接受
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