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板材车间副主任
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10-13万 南京 不限 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 16.4K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责本车间的行政管理工作,建立健全各项管理制度,明确职责范围,全面组织和指挥车间的生产技术和生产活动,对车间的生产成果及活动负责。 2、对本单位的产品质量负主要责任。抓好车间的质量管理工作,建立健全车间的质量保证体系,定期召开质量分析会,支持检验员工作,不断的提高产品质量从而满足用户的要求。 3、大力推进技术进步和管理进步,合理使用车间的人、财、物做到以最少的消耗。 4、负责车间职工队伍建设,加强职工的纪律教育,严格执行奖惩制度,充分调动职工的积极性和创造性。 5、经常进行技术安全教育,落实好安全措施,做好安全生产。 6、根据车间的特点和生产发展的需要,选择组织形式,科学的分工。 7、检查生产计划的完成情况,掌握生产全局,严格执行和考核,落实效绩挂钩。 8、参与工艺制定和完善,有责任组织相关人员对合理化建议及小改小革项目进行论证并实施。 9、按时完成领导交办的各项任务。
任职要求
1、具有3年以上生产一线工作经历,下料、成型、拼焊等工序 2、熟悉钢结构的工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
所属行业:
金属制品
职能分类:
车间主任
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市浦口区桥林工业园区
职位要求
学历要求:
不限·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-13万*12薪
薪资福利:
五险一金;提供工作餐;距离超30公里提供免费宿舍;国家法定年假。年薪80%平时,20%算年终绩效。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮可视频,后续需现场,第一轮:生产副总(线上);第二轮:公司副总;第三轮:老板
视频面试:
可以接受
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