1.协助公司总经理对公司的经营业绩负责，全面负责公司的市场拓展工作，确保公司年度新签合同额/销售业绩等核心指标达成； 2.根据集团党委部署及公司业务发展规划，制定公司市场拓展的中长期规划，并负责新签合同额/销售业绩指标的制定、指标分解、考核评估、执行监督和实施落地，确保公司年度新签合同额/销售业绩指标的达成； 3.负责公司市场资源、客户开发、商务洽谈及解决方案制定。根据公司业绩要求，主动对接潜在客户（包括企业客户或个人客户，依据业务类型而定），介绍公司产品/服务优势，推动合作意向达成，提供可行解决方案。挖掘新的业务项目机会，牵头制定项目计划书，协调内部资源推动项目执行。4.负责渠道开发和合作伙伴管理。挖掘并开发新的销售渠道（如代理商、经销商、分销商、合作伙伴等），制定渠道合作方案（包括合作模式、利润分配、支持政策等）。维护现有渠道关系，提升渠道活跃度和销售效率，解决合作中的问题； 5.负责公司营销策略制定、策划、组织及实施；研究制定商业模式及定价体系；内部市场拓展激励及配套制度；负责市场人才队伍建设及培养，促进市场团队人才梯队建设及团队绩效目标达成； 6.履行公司党委、董事会、股东授予的其他工作职责。

1.年龄一般不超过40周岁，身心健康，具备正常履职的身体条件； 2.全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济学等相关专业优先； 3.拥有10年以上运营管理、市场拓展、商务合作相关工作经验和相关从业经历，具有3年以上头部企业平台运营经验、项目销售经验和相关资源； 4.具备良好的商务谈判、客户关系维护及目标市场拓展能力，精通行业数智化转型业务，具有千万级及以上信息化集成类项目、高质量数据集精建设及文化数据价值开发利用等优质项目洽谈、落地成功案例优先，能圆满完成公司下达的目标任务。