工作职责 1.性能指标设置：负责制定关键性能指标（KPI）阈值（如悬停稳定性误差≤±0.5°）。 2.动态性能监控：搭建实时性能看板系统（基于Grafana/Prometheus），跟踪10+项核心参数（振动/温升/电流波动）。 3.测试执行：主导可靠性加速寿命试验（动力系统HALT测试≥1000小时）。 4.失效分析：完成部件级失效模式分析（FMEA），推动设计改进闭环率≥95%。 5.环境模拟：构建多物理场耦合测试环境（-40℃~85℃温变+15Grms振动+200V/m EMI复合工况）。 6.数据诊断：应用时序异常检测算法（LSTM-AE）定位性能波动根因，生成诊断报告。 7.标准落地：编写DO-330兼容的测试规程（飞控软件稳定性验证条款7.4.3）。 8.供应商协同：审核外协件性能可靠性报告（电机效率衰减率≤3%/千小时）。 9.性能优化：通过参数敏感性分析（Sobol指数法）提出关键指标提升方案（如降低舵机响应延迟20%）。

任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：航空航天、机械电子、自动化、可靠性工程、机械设计、控制工程等相关专业。 3.工作经历：3年及以上高可靠性系统开发经验（新能源车三电/航空发动机/工业机器人领域），有eVTOL企业工作经验的优先。 4.专业技能： 4.1 精通FMEA工具（ReliaSoft/APIS IQ-RM）及加速试验设计（HALT/HASS）； 4.2 掌握故障诊断技术（JTAG调试、BIST内置自检）； 4.3 熟练使用测试工具链（LabVIEW控制三综合试验台、CANoe总线分析）； 4.4 深入理解安全标准（ISO 26262 ASIL-D或DO-178C DAL-C条款）； 4.5 掌握飞行器性能指标分解方法（从整机级→系统级→部件级逐层映射）； 4.6 熟练使用参数优化工具（ModeFRONTIER/Isight进行多目标权衡）。 5.语言要求：CET-4及以上，可解读英文技术文档（如SAE J3168标准）。 6.综合素质：数据敏感度高、执行力强、能承受高强度测试压力。 7.其他：持有可靠性工程师认证（CRE/ASQ-CRE）或六西格玛绿带优先。