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30-50万 芜湖 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 38.9K 2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)1. 整车技术统筹与架构定义 主导整车技术方案制定,统筹平台架构、动力系统、底盘、车身、电子电气架构等模块集成; 制定并维护整车级技术规范(VTS)、系统级需求(SRS),确保各系统协同开发; 主导整车级技术评审(TR、DR、Gate Review),确保技术方案可行性、先进性与成本可控。 2. 跨部门协同与资源统筹 作为技术接口人,协同研发、采购、制造、质量、市场、售后等部门,推动技术决策落地; 主导整车级问题攻关(如NVH、热管理、续航、碰撞安全等),组织跨部门技术团队快速响应; 统筹供应商技术对接,主导关键零部件技术评审与DFMEA/DFM评估。 3. 项目进度与风险控制 制定整车开发计划(含里程碑、交付物、资源需求),并推动执行; 识别技术风险(如法规符合性、性能不达标、供应链断点等),制定应对预案; 主导整车级变更管理(Engineering Change),评估技术、成本、进度影响并决策。 4. 性能与法规合规性保障 确保整车性能(续航、加速、制动、能耗、安全等)达成项目目标; 主导整车法规认证策略(如CNCA、GB、ECE、EPA等),确保全球市场合规; 组织整车级验证计划(DVP&R、道路试验、冬/夏标、碰撞测试等),确保量产前问题闭环。 5. 技术团队领导与能力建设 组建并领导整车项目技术核心团队(含系统工程师、性能工程师、集成工程师等); 制定技术团队能力发展计划,推动知识沉淀与方法论建设; 指导并培养年轻工程师,建立技术梯队。
任职要求
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)教育背景: 车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历; 工作经验: 10年以上整车开发经验,至少完整主导1个全新整车项目从概念到量产(新能源项目优先); 熟悉整车开发流程(如GVDP、PEP、IPD等),具备跨系统整合能力; 熟悉新能源汽车核心技术(三电系统、热管理、OTA、功能安全等)者优先;
所属行业:
汽车整车
职能分类:
其他职位
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:。
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
团队架构
所属部门:
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频面试:
不可以接受
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